- Confers with analysts, supervisor

- Confers with analysts, supervisors, and/or representative of the departments to clarify software intent and programming requirements.
- Performs coding, debugging and testing of software when given program specifications for a particular task or problem.
- Writes documentation for the program.
- Seeks advice and assistance from supervisor when problems outside the realm of understanding arise.
- Communicates any program specification deficiencies back to supervisor.
- Reports ideas concerning design and development back to supervisor.
- Reports ideas concerning design and development back to supervisor.
- Assists in the implementation of the system and training of end users.
- Provides some support and assistance to users.
- Develops product knowledge and personal expertise and proficiency in system usage.
- Assumes progressively complex and independent duties as experience permits.
- Performs all duties in accordance with corporate and departmental standards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-Confers กับนักวิเคราะห์ ผู้บังคับบัญชา และ/หรือตัวแทนของแผนกต่าง ๆ เพื่อชี้แจงเจตนาซอฟต์แวร์และเขียนความต้องการ-ทำการเข้ารหัส การดีบัก และการทดสอบซอฟต์แวร์ให้ข้อกำหนดของโปรแกรมสำหรับงานเฉพาะหรือปัญหา-เขียนเอกสารประกอบโปรแกรม-ขอคำแนะนำและความช่วยเหลือจากหัวหน้างานเมื่อเกิดปัญหาภายนอกขอบเขตของความเข้าใจ-สื่อสารทรงระบุโปรแกรมใด ๆ กลับไปยังผู้ควบคุม-รายงานความคิดเกี่ยวกับการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้ควบคุม-รายงานความคิดเกี่ยวกับการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้ควบคุม-Assists ในการดำเนินงานของระบบและฝึกอบรมของผู้ใช้-ให้การสนับสนุนและความช่วยเหลือบางอย่างกับผู้ใช้-พัฒนาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และความเชี่ยวชาญส่วนบุคคล และความเชี่ยวชาญในการใช้งานระบบ-สมมติหน้าที่ซับซ้อน และขึ้นอยู่กับความก้าวหน้าเป็นประสบการณ์ใบอนุญาต-ทำหน้าที่ทั้งหมดตามมาตรฐานขององค์กร และแผนกต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- Confers กับนักวิเคราะห์, หัวหน้างานและ / หรือผู้แทนของหน่วยงานเพื่อชี้แจงเจตนาซอฟต์แวร์และความต้องการการเขียนโปรแกรม.
- ดำเนินการเข้ารหัสและการทดสอบการแก้จุดบกพร่องของซอฟต์แวร์เมื่อได้รับรายละเอียดโปรแกรมสำหรับงานเฉพาะหรือปัญหา.
- เขียนเอกสารสำหรับโปรแกรม.
- แสวงหาคำแนะนำและความช่วยเหลือจากผู้บังคับบัญชาเมื่อมีปัญหานอกขอบเขตของความเข้าใจที่เกิดขึ้น.
- สื่อสารบกพร่องเปโปรแกรมใด ๆ กลับไปยังผู้บังคับบัญชา.
- ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา.
- ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา.
- ช่วยในการ การดำเนินงานของระบบและการฝึกอบรมของผู้ใช้.
- ให้การสนับสนุนบางส่วนและให้ความช่วยเหลือผู้ใช้.
- พัฒนาความรู้ผลิตภัณฑ์และความเชี่ยวชาญส่วนบุคคลและความชำนาญในการใช้งานระบบ.
- ถือว่าก้าวหน้าหน้าที่ที่ซับซ้อนและเป็นอิสระเป็นประสบการณ์ใบอนุญาต.
- ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดตาม กับมาตรฐานขององค์กรและแผนก การแก้จุดบกพร่องและการทดสอบซอฟต์แวร์เมื่อได้รับรายละเอียดโปรแกรมสำหรับงานเฉพาะหรือปัญหา. - เขียนเอกสารสำหรับโปรแกรม. - ขอคำแนะนำและความช่วยเหลือจากผู้บังคับบัญชาเมื่อมีปัญหานอกขอบเขตของความเข้าใจที่เกิดขึ้น. - สื่อสารบกพร่องเปโปรแกรมใด ๆ กลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ช่วยในการดำเนินงานของระบบและการฝึกอบรมของผู้ใช้. - ให้การสนับสนุนบางส่วนและให้ความช่วยเหลือผู้ใช้. - พัฒนาความรู้ผลิตภัณฑ์และส่วนบุคคล ความเชี่ยวชาญและความชำนาญในการใช้งานระบบ. - ถือว่าก้าวหน้าหน้าที่ที่ซับซ้อนและเป็นอิสระเป็นประสบการณ์ใบอนุญาต. - ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดในสอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กรและแผนก การแก้จุดบกพร่องและการทดสอบซอฟต์แวร์เมื่อได้รับรายละเอียดโปรแกรมสำหรับงานเฉพาะหรือปัญหา. - เขียนเอกสารสำหรับโปรแกรม. - ขอคำแนะนำและความช่วยเหลือจากผู้บังคับบัญชาเมื่อมีปัญหานอกขอบเขตของความเข้าใจที่เกิดขึ้น. - สื่อสารบกพร่องเปโปรแกรมใด ๆ กลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ช่วยในการดำเนินงานของระบบและการฝึกอบรมของผู้ใช้. - ให้การสนับสนุนบางส่วนและให้ความช่วยเหลือผู้ใช้. - พัฒนาความรู้ผลิตภัณฑ์และส่วนบุคคล ความเชี่ยวชาญและความชำนาญในการใช้งานระบบ. - ถือว่าก้าวหน้าหน้าที่ที่ซับซ้อนและเป็นอิสระเป็นประสบการณ์ใบอนุญาต. - ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดในสอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กรและแผนก- ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ช่วยในการดำเนินงานของระบบและการฝึกอบรมของผู้ใช้. - ให้การสนับสนุนบางส่วนและให้ความช่วยเหลือผู้ใช้. - พัฒนาความรู้ผลิตภัณฑ์และ ความเชี่ยวชาญส่วนบุคคลและความชำนาญในการใช้งานระบบ. - ถือว่าหน้าที่ก้าวหน้าที่ซับซ้อนและเป็นอิสระเป็นประสบการณ์ใบอนุญาต. - ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดในสอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กรและแผนก- ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ความคิดเกี่ยวกับการรายงานการออกแบบและพัฒนากลับไปยังผู้บังคับบัญชา. - ช่วยในการดำเนินงานของระบบและการฝึกอบรมของผู้ใช้. - ให้การสนับสนุนบางส่วนและให้ความช่วยเหลือผู้ใช้. - พัฒนาความรู้ผลิตภัณฑ์และ ความเชี่ยวชาญส่วนบุคคลและความชำนาญในการใช้งานระบบ. - ถือว่าหน้าที่ก้าวหน้าที่ซับซ้อนและเป็นอิสระเป็นประสบการณ์ใบอนุญาต. - ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดในสอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กรและแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- เกี่ยวข้องกับนักวิเคราะห์ หัวหน้างาน และ / หรือผู้แทนของหน่วยงานเพื่อชี้แจงจุดประสงค์และความต้องการของโปรแกรมซอฟต์แวร์ .
- ประสิทธิภาพการเข้ารหัส , การดีบักและการทดสอบซอฟต์แวร์ที่ให้โปรแกรมกำหนดสำหรับงานเฉพาะหรือปัญหา .
- เขียนเอกสารสำหรับโปรแกรม .
- ขอคำแนะนำและความช่วยเหลือจากผู้บังคับบัญชา เมื่อมีปัญหานอกดินแดน
ความเข้าใจเกิดขึ้น- รายงานข้อบกพร่องใด ๆ คุณสมบัติโปรแกรมกลับไปรายงานผู้บังคับบัญชา
- แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาและออกแบบ กลับไปรายงานหัวหน้า
- แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาและออกแบบหลังหัวหน้า .
- ช่วยในการดำเนินงานของระบบและการฝึกอบรมของผู้ใช้ .
- มีบริการสนับสนุนและให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ใช้
- พัฒนาความรู้ผลิตภัณฑ์และความเชี่ยวชาญและความชำนาญในการใช้ระบบส่วนบุคคล .
- ถือว่าหน้าที่ผู้ที่ซับซ้อนและเป็นอิสระเป็นใบอนุญาตประสบการณ์ .
- ทําหน้าที่ทั้งหมดให้สอดคล้องกับองค์กรและแผนกมาตรฐาน .