EVIDENCE OF PERSISTENT AND PERVASIVE WORKPLACE DISCRIMINATION AGAINST LGBT PEOPLE: THE NEED FOR FEDERAL LEGISLATION PROHIBITING DISCRIMINATION AND PROVIDING FOR EQUAL EMPLOYMENT BENEFITS
หลักฐานของถาวรและแพร่หลายเลือกประติบัติที่ทำงานต่อต้าน LGBT บุคคล: ความจำเป็นสำหรับกฎหมายของรัฐบาลกลางห้ามมิให้เลือกปฏิบัติและการให้สิทธิประโยชน์ที่เท่าเทียมกัน