The aspects of internal audit opera

The aspects of internal audit operations that SAS No. 65
recommends for consideration relate to how well the
internal audit department as a whole has planned, assigned
staff, supervised, documented, and reported. When
external auditors evaluate internal auditing on recurring
engagements, they will likely need to re-assess internal
auditors’ personal qualifications more so than characteristics
relating to internal audit department operations because
internal audit personnel will probably change more
often than internal audit operations.
SAS No. 65 does not explicitly include internal auditors’
knowledge about the organization’s operations. However,
the external auditor may consider the internal auditor’s
expertise in a particular facet of the organization’s operations
to be more important than the internal auditor’s
knowledge of auditing techniques. In fact, studies by Clark,
Gibbs, and Schroeder (1980) and Gibbs and Schroeder
(1979) involving external auditors have shown that internal
auditors’ knowledge of company operations, processes,
and procedures was the most important criterion for
assessing internal audit competence.
On the other hand, other studies by Brown (1983),
Messier and Schneider (1988), and Gramling and Myers
(1997) have found different criteria as being important in
assessing internal audit competence, namely, internal
audit training programs, professional certifications, continuing
professional education, and internal auditors’ experience.
It is interesting to note that internal audit training
programs was not specifically mentioned in SAS No. 65.
The next three criteria relate to internal auditors’ personal
qualifications, suggesting that external auditors generally
pay more attention to individual auditor characteristics
than to characteristics involving how well the internal
audit department operates. As for internal auditors’ experience,
findings from Church and Schneider (1995) appear to
imply that having public accounting experience may be at

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะภายในของการตรวจสอบการดำเนินงานที่ SAS หมายเลข 65
แนะนำพิจารณาเกี่ยวข้องกับวิธีดี
แผนกตรวจสอบภายในเป็นทั้งการวางแผน กำหนด
แบบมีผู้สอน เอกสาร และรายงานการ เมื่อ
แทนประเมินตรวจสอบภายในเกิด
เอม พวกเขาจะอาจจะต้องประเมินใหม่ภายใน
สอบบัญชีคุณสมบัติส่วนบุคคลมากขึ้นดังนั้นกว่าลักษณะ
เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานฝ่ายตรวจสอบภายในเนื่องจาก
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในอาจจะเปลี่ยนเพิ่มเติม
กว่าการตรวจสอบภายในดำเนินการ
65 เลข SAS ไม่ชัดเจนรวมของผู้สอบบัญชีภายใน
ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานขององค์กร อย่างไรก็ตาม,
สอบอาจพิจารณาของผู้ตรวจสอบภายใน
ชาญพได้เฉพาะของการดำเนินงานขององค์กร
สำคัญกว่าของผู้ตรวจสอบภายใน
ความรู้เทคนิคการตรวจสอบ ศึกษาความเป็นจริง โดยคลาร์ก,
Gibbs และ Schroeder (1980) และ Gibbs และ Schroeder
(1979) ได้แสดงว่าภายในผู้สอบบัญชีภายนอกที่เกี่ยวข้องกับ
ความรู้ของผู้สอบบัญชีของบริษัทการดำเนินงาน กระบวนการ,
และขั้นตอน เงื่อนไขสำคัญที่สุดสำหรับ
ประเมินความสามารถการตรวจสอบภายใน
บนมืออื่น ๆ ศึกษาอื่น โดยสีน้ำตาล (1983),
Messier และชไนเดอร์ (1988), และ Gramling และ Myers
(1997) พบเงื่อนไขที่แตกต่างเป็นกำลังสำคัญใน
ประเมินตรวจสอบภายในความสามารถ ได้แก่ ภายใน
ฝึกอบรมตรวจสอบโปรแกรม รับรองมืออาชีพ การต่อ
ศึกษามืออาชีพ และประสบการณ์ของผู้ตรวจสอบภายใน
จึงสนใจการฝึกอบรมการตรวจสอบภายในหมายเหตุ
โปรแกรมได้ไม่เฉพาะกล่าวถึงใน SAS หมายเลข 65.
เงื่อนไขถัดไปสามที่เกี่ยวข้องกับส่วนบุคคลของผู้ตรวจสอบภายใน
คุณสมบัติ แนะนำที่ภายนอกสอบโดยทั่วไป
ให้ความสำคัญกับผู้สอบบัญชีแต่ละลักษณะ
กว่าจะลักษณะเกี่ยวข้องกับวิธีการที่ดีภายใน
ดำเนินงานฝ่ายตรวจสอบ ส่วนประสบการณ์ของผู้ตรวจสอบภายใน,
ปรากฏผลการวิจัยจากคริสตจักรและชไนเดอร์ (1995)
ที่มีประสบการณ์บัญชีสาธารณะที่อาจเป็นสิทธิ์แบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านการตรวจสอบภายในที่ SAS หมายเลข 65
แนะนำเพื่อพิจารณาเกี่ยวกับวิธีการที่ดี
ฝ่ายตรวจสอบกิจการภายใน ทั้งยังวางแผนมอบหมาย
พนักงาน ดูแล เอกสาร และรายงาน ผู้สอบบัญชีตรวจสอบในการประเมินเมื่อ

รู้สึกที่เกิดขึ้นภายใน พวกเขาอาจจะต้องเป็นผู้ตรวจสอบคุณสมบัติส่วนตัวประเมินภายใน

เพิ่มเติมดังนั้นกว่าคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับแผนกตรวจสอบภายในงานตรวจสอบภายในอาจจะเพราะ

เปลี่ยนเพิ่มเติมมักจะมากกว่าการตรวจสอบภายใน .
SAS หมายเลข 65 ไม่ได้อย่างชัดเจนรวมถึงผู้ตรวจสอบภายใน '
ความรู้เกี่ยวกับองค์กรของการดำเนินการ อย่างไรก็ตาม
ผู้สอบบัญชีภายนอกอาจพิจารณาความเชี่ยวชาญภายในของผู้สอบบัญชีในแง่ของ

โดยเฉพาะการดำเนินงานขององค์กรจะสำคัญกว่าภายในผู้สอบบัญชี
ความรู้เทคนิคการตรวจสอบ ในความเป็นจริงการศึกษาโดยคลาร์ก ,
กิบบส์ และ ชโรเดอร์ ( 1980 ) และกิ๊บส์และชโรเดอร์
( 1979 ) ที่เกี่ยวข้องกับภายนอก ซึ่งแสดงให้เห็นว่าภายใน
ผู้สอบความรู้ของ บริษัท การดำเนินงาน กระบวนการ และขั้นตอนคือ
เกณฑ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับการประเมินความสามารถ

ตรวจสอบภายใน บนมืออื่น ๆการศึกษาอื่น ๆ โดย บราวน์ ( 1983 ) ,
messier และชไนเดอร์ ( 1988 ) และแกรมลิ่ง และ Myers
( 1997 ) ได้พบเงื่อนไขที่แตกต่างกันเป็นสิ่งสำคัญในการตรวจสอบภายใน คือ การประเมินความสามารถ
, ,
ตรวจสอบภายในโปรแกรมการฝึกอบรมการรับรองมืออาชีพอย่างต่อเนื่อง
การศึกษามืออาชีพและประสบการณ์ผู้ตรวจสอบภายใน .
มันน่าสนใจ โปรดสังเกตว่า การควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การฝึก
โปรแกรมไม่ได้โดยเฉพาะที่กล่าวถึงใน SAS หมายเลข 65 .
3 เกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับผู้ตรวจสอบภายในส่วนตัว
-
บอกว่าผู้สอบบัญชีทั่วไปให้ความสนใจมากขึ้นคุณลักษณะแต่ละคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับผู้สอบบัญชีมากกว่า

อย่างไรดี แผนกตรวจสอบภายในงาน สำหรับประสบการณ์ผู้ตรวจสอบภายใน
,วัดโบสถ์และชไนเดอร์ ( 1995 ) ปรากฏ
แสดงว่ามีประสบการณ์งานบัญชีสาธารณะอาจจะ