CEOs who teach a course understand

CEOs who teach a course understand the unique bond-the synergythat occurs between teacher and student. Because of the dynamics going on in the American economy, and throughout the world, organizations have to discover new ways of learning. In a literal sense, CEOs are always learning, because they cannot lead effectively without frequent interaction with managers who make the day-to-day decisions affecting strategy, customers, product development and many other things too numerous to mention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CEOs ที่สอนหลักสูตรเข้าใจ synergythat พันธบัตรไม่ซ้ำกันเกิดขึ้นระหว่างครูและนักเรียน เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ในระบบเศรษฐกิจอเมริกัน และ ทั่วโลก องค์กรได้ค้นพบวิธีใหม่ในการเรียนรู้ ในความรู้สึกตัว CEOs อยู่เสมอการเรียนรู้ เพราะพวกเขาไม่สามารถนำได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่เป็นการโต้ตอบกับผู้จัดการที่ทำการตัดสินใจประจำวันที่มีผลต่อกลยุทธ์ ลูกค้า การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และสิ่งอื่นๆ มากมายเกินไปพูด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซีอีโอที่สอนหลักสูตรเข้าใจที่ไม่ซ้ำกันพันธบัตรที่ synergythat เกิดขึ้นระหว่างครูและนักเรียน เพราะการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในเศรษฐกิจอเมริกันและทั่วโลกองค์กรมีการค้นพบวิธีการใหม่ของการเรียนรู้ ในความหมายที่แท้จริงของซีอีโอมักจะเรียนรู้เพราะพวกเขาไม่สามารถนำไปสู่​​การทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องบ่อยครั้งกับผู้บริหารที่ทำให้การตัดสินใจวันต่อวันที่มีผลต่อกลยุทธ์ลูกค้าการพัฒนาผลิตภัณฑ์และสิ่งอื่น ๆ มากเกินไปที่จะพูดถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซีอีโอที่สอนหลักสูตรเข้าใจพันธบัตรเฉพาะ synergythat เกิดขึ้นระหว่างครูและนักเรียน เพราะการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในเศรษฐกิจอเมริกา และ ทั่วโลก องค์กร ได้ค้นพบวิธีการใหม่ของการเรียนรู้ ในความรู้สึกที่แท้จริง ซีอีโอมักจะเรียนรู้เพราะพวกเขาไม่สามารถนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่มีปฏิสัมพันธ์บ่อยกับผู้จัดการที่ให้วันต่อวันในการตัดสินใจที่มีผลต่อกลยุทธ์ , ลูกค้า , การพัฒนาผลิตภัณฑ์และสิ่งที่จํานวนมากเกินไปที่จะกล่าวถึงหลายอื่น ๆ