Work has its positive health-promot

Work has its positive health-promoting effects, as the financial dividend provides the worker with the basic necessities of life [1]. The aforementioned translates into healthy well-being, job satisfaction, and ultimately, higher productivity. There is, however, a reciprocal and interactive relationship between the workers and the work environment [2].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานได้ของผลในเชิงบวกส่งเสริมสุขภาพ การเงินเงินปันผลให้ผู้ปฏิบัติงานกับปัจจัยพื้นฐานของชีวิต [1] ดังกล่าวแปลสุขภาพสุขภาพ ความพึงพอใจในงาน และ ผลิตภาพที่เพิ่มขึ้น ได้ อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน และโต้ตอบระหว่างผู้ปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมการทำงาน [2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานมีผลกระทบต่อการส่งเสริมสุขภาพในเชิงบวกของมันเป็นเงินปันผลให้ผู้ปฏิบัติงานทางการเงินที่มีความจำเป็นพื้นฐานของชีวิต [1] ดังกล่าวแปลเป็​​นมีสุขภาพดีเป็นอยู่ที่ดีพึงพอใจในงานและท้ายที่สุดผลผลิตที่สูงขึ้น มี แต่ความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและการโต้ตอบระหว่างคนงานและสภาพแวดล้อมการทำงาน [2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานส่งเสริมสุขภาพมีบวกผลเป็นกำไรทางการเงินให้คนงานกับปัจจัยพื้นฐานของชีวิต [ 1 ] ดังกล่าวส่งผลให้ความเป็นอยู่ สุขภาพ ความพึงพอใจในงาน และในที่สุด ประสิทธิภาพที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน และการโต้ตอบระหว่างแรงงานและงานสิ่งแวดล้อม [ 2 ]