Root cause: Employee have some pres

Root cause:
Employee have some pressure from work and tired because many production plan
(Urgent need inspection and building manpower for support production)
Countermeasure :
1.Solving problem and feedback from complaint
2.Increase Internal communication channel
3.Quickly terminate letter to employee absent more 3 days

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รากสาเหตุ: พนักงานที่มีความกดดันบางอย่างจากการทำงาน และเหนื่อยเนื่องจากแผนการผลิตจำนวนมาก(การตรวจสอบจำเป็นเร่งด่วนและการสร้างกำลังคนสำหรับการสนับสนุนผลิต)มาตรการป้องกัน:1.การแก้ปัญหาและข้อเสนอแนะจากเรื่องร้องเรียน 2.เพิ่มช่องทางการสื่อสารภายใน3.รวดเร็วจบจดหมายถึงพนักงานขาด 3 วันเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาเหตุ:
พนักงานมีแรงกดดันจากการทำงานบางอย่างและเหนื่อยเพราะการวางแผนการผลิตจำนวนมาก
(ด่วนจำเป็นต้องตรวจสอบอาคารและกำลังคนสำหรับการผลิตการสนับสนุน)
มาตรการ:
1.Solving ปัญหาและข้อเสนอแนะจากการร้องเรียน
การสื่อสาร 2.Increase ภายในช่อง
3.Quickly ยุติจดหมายถึงพนักงานขาด เพิ่มเติม 3 วัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาเหตุ :
พนักงานมีความกดดันจากการงานและเหนื่อย เพราะแผนการผลิตมาก
( ตรวจสอบความต้องการเร่งด่วนและกำลังคนเพื่อสนับสนุนการผลิตอาคาร )
:
1.solving ทางแก้ปัญหาและข้อเสนอแนะจากการร้องเรียนภายในช่องทางการสื่อสาร

2.increase 3.quickly ยกเลิกจดหมาย พนักงาน ขาดอีก 3 วัน