- Master 's Degree in Human Resourc

- Master 's Degree in Human Resource Management , Computer or related field
- Male - Female, Age of not less than 30 years old
- Minimum 5 years experience in Human Resources field
- Strongly in payroll process and salary & benefits survey participation knowledge
- Able to use payroll program and skilled in data analysis.
- Good personality, good attitude, good leadership communication skills as well
and analytical thinking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- ปริญญาโทในการบริหารทรัพยากรมนุษย์, คอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย - หญิงอายุไม่ต่ำกว่า 30 ปี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านทรัพยากรมนุษย์
- อย่างยิ่งในกระบวนการเงินเดือนและเงินเดือนและผลประโยชน์ความรู้การมีส่วนร่วมการสำรวจ
- สามารถ การใช้โปรแกรมบัญชีเงินเดือนและมีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ข้อมูล.
- บุคลิกภาพดี,
ทัศนคติที่ดีและทักษะการสื่อสารเป็นผู้นำที่ดีได้เป็นอย่างดีและการคิดวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ , คอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ชาย - หญิงอายุ
- อายุไม่เกิน 30 ปี มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรมนุษย์
- อย่างน้อย 5 ปี ค่าจ้างและเงินเดือน&อย่างยิ่งในกระบวนการผลประโยชน์การสำรวจการมีส่วนร่วมความรู้
- สามารถใช้โปรแกรมบัญชีเงินเดือน และมีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
- ดี บุคลิกภาพดี ทัศนคติผู้นำที่ดีมีทักษะในการสื่อสารดี
และการคิดเชิงวิเคราะห์