The list serve discussion group not

The list serve discussion group noted barriers to providing culturally competent care to patients. Some argued that cultural competence trainers are often just given a one- or two-hour opportunity to introduce caregivers to the concepts underlying the intersection of culture and healing. It was also noted that all clinicians are not yet onboard with the notion of cultural competence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มอภิปรายถึงรายการสังเกตอุปสรรควัฒนธรรมอำนาจดูแลให้ผู้ป่วย บางคนโต้เถียงว่า การฝึกอบรมความสามารถวัฒนธรรมมักจะเพียงให้โอกาสหนึ่ง หรือสองชั่วโมงเรื้อรังแนะนำแนวคิดต้นแบบของวัฒนธรรม และการรักษา มันยังได้กล่าวว่า clinicians ทั้งหมดยังไม่สวบสาบกับแนวคิดของความสามารถวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายการบริการกลุ่มสนทนาสังเกตอุปสรรคในการให้การดูแลมีอำนาจทางวัฒนธรรมให้แก่ผู้ป่วย บางคนแย้งว่าการฝึกอบรมความสามารถทางวัฒนธรรมมักจะได้รับเพียงแค่โอกาสที่หนึ่งหรือสองชั่วโมงที่จะแนะนำผู้ดูแลผู้ป่วยกับแนวคิดพื้นฐานที่สี่แยกของวัฒนธรรมและการรักษา นอกจากนั้นยังได้ตั้งข้อสังเกตว่าแพทย์ทุกคนยังไม่ได้ออนบอร์ดที่มีความเชื่อในเรื่องของความสามารถทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายการที่ให้บริการกลุ่มระบุอุปสรรคทางวัฒนธรรมที่สามารถดูแลให้กับผู้ป่วย บางคนแย้งว่าวิทยากรความสามารถทางวัฒนธรรมมักจะได้รับเพียงหนึ่งหรือสองชั่วโมงโอกาสที่จะแนะนำผู้ดูแลกับแนวคิดพื้นฐานจุดตัดของวัฒนธรรมและการรักษา มันเป็นยังกล่าวว่า แพทย์จะยังไม่ขึ้น มีความคิด ความสามารถของวัฒนธรรม