A different firm with a variety of

A different firm with a variety of organizations and a strong HR culture is Scripps Network, a prominent television and communications corporation. At Scripps, HR play a core role in establishing strategic goals and efforts. Even when Scripps has merged sepparate media firms, HR has focused on getting the cultures of the two entities to integrate effectively. Seceral HR functions are used to suppost the culture and core valuse at Scripps.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทต่าง ๆ มีหลากหลายองค์กรและวัฒนธรรมชมแข็งแรงมีเครือ ข่าย Scripps โทรทัศน์โดดเด่น และสื่อสารองค์กร ที่ Scripps, HR เล่นบทบาทหลักในการกำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และความพยายาม แม้ Scripps มีบริษัท sepparate ผสานสื่อ HR ได้เน้นการวัฒนธรรมของสองเอนทิตีการบูรณาการอย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ฟังก์ชัน Seceral HR suppost วัฒนธรรมและหลัก valuse ที่ Scripps

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ที่แตกต่างกันมีความหลากหลายขององค์กรและทรัพยากรบุคคลวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเป็นดีบุกเครือข่ายโทรทัศน์ที่โดดเด่นและการสื่อสาร บริษัท ดีบุกทรัพยากรบุคคลที่มีบทบาทหลักในการสร้างเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และความพยายาม แม้เมื่อดีบุกได้รวม บริษัท สื่อ sepparate ทรัพยากรบุคคลมีความสำคัญกับการรับวัฒนธรรมของทั้งสองหน่วยงานเพื่อบูรณาการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคล seceral จะใช้ในการ suppost วัฒนธรรมและ valuse หลักดีบุก