Teams and groups differ in five key

Teams and groups differ in five key ways: task orientation, purpose, interdependence, formal structure, and familiarity among members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมงานและกลุ่มที่แตกต่างกันในวิธีที่สำคัญห้า: งานปฐมนิเทศ วัตถุประสงค์ อิสระเสรี โครงสร้างอย่างเป็นทางการ และความคุ้นเคยระหว่างสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมและกลุ่มแตกต่างกันในห้าวิธีที่สำคัญ: การปฐมนิเทศงานวัตถุประสงค์การพึ่งพาซึ่งกันและกันโครงสร้างอย่างเป็นทางการและความคุ้นเคยในหมู่สมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมและกลุ่มแตกต่างกันในห้ากุญแจวิธี : งานปฐมนิเทศ , จุดประสงค์ , พึ่งพา , โครงสร้างที่เป็นทางการ และความคุ้นเคยระหว่างสมาชิก