360-feedback process with the town'

360-feedback process with the town's senior executive team,including follow-up coaching sessions with each executive to review their 360 results and the employee survey results for their department

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการผลป้อนกลับ 360 กับเมืองอาวุโสบริหาร รวมทั้งติดตามผลฝึกฝึกกับผู้บริหารแต่ละผล 360 และผลการสำรวจพนักงานสำหรับวิชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการ 360 ความคิดเห็นกับเมืองของทีมผู้บริหารระดับสูงรวมถึงการติดตามผลการประชุมการฝึกกับผู้บริหารแต่ละท่านในการตรวจสอบผล 360 ของพวกเขาและพนักงานผลการสำรวจสำหรับแผนกของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

360 ความคิดเห็นกระบวนการกับทีมผู้บริหารอาวุโสของเมือง รวมทั้งติดตามการฝึกแต่ละครั้งกับผู้บริหารเพื่อทบทวน 360 ผลการสำรวจผลของพนักงานสำหรับแผนก