•The firm’s overall strategic plan•

•The firm’s overall strategic plan
•The firm’s past history of staffing levels
•Evolving technologies
•Industry staffing practices
•Projected economic trends
HR staff determine both the number of employees needed and their qualifications

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•แผนกลยุทธ์โดยรวมของ บริษัท
•ประวัติความเป็นมาในอดีตของ บริษัท ระดับพนักงาน•เทคโนโลยีพัฒนา•การปฏิบัติพนักงานอุตสาหกรรม•คาดการณ์แนวโน้มเศรษฐกิจเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งตรวจสอบจำนวนพนักงานที่จำเป็นและคุณสมบัติของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

-
ของบริษัทโดยรวมแผนยุทธศาสตร์บริการของ บริษัท ที่ผ่านมาประวัติศาสตร์ของพนักงานระดับ
-
- พัฒนาเทคโนโลยีอุตสาหกรรมการคาดการณ์แนวโน้มการปฏิบัติ
-
เศรษฐกิจกำหนดเจ้าหน้าที่ HR ทั้งจำนวนและคุณสมบัติของพนักงานที่ต้องการ