Nursing Development Program - Timor

Nursing Development Program - Timor Leste
Timorese nursesThe Nursing Development Program (NDP) was established in 2009 with St John of God Health Care signing a five-year Memorandum of Understanding with the Ministry of Health in Timor-Leste (East Timor) to improve patient outcomes by developing the capacity of nurses to deliver a higher standard of patient care in the Guido Valadares National Hospital, Dili.

Our initial team of skilled Australian and New Zealand nurses was deployed to Dili in June 2010 and the nursing contingent employed by this Social Outreach program has since grown to eight nurses.


Aims and objectives of the NDP

The principle objective of the Nursing Development Program is to work towards decreases mortality and morbidity among patients treated in East Timor’s public hospitals through improved nursing standards. The NDP aims to develop the knowledge, skills and standards of Timorese nurses by developing standardised policies, procedures and systems through placement of skilled Australian and New Zealand nurses who work alongside local nurses to role model and mentor them.

The program aims to improve nurse education and technical skills through training and mentoring in technical proficiencies in addition to developing standard operating procedures. We also endeavour to improve professional and physical environments that support good nursing practises.

The overarching objective of the NDP is to improve standards in nursing practices that will benefit a large proportion of the Timorese population over the long term. Our commitment to nursing in East Timor does not extend to responsibilities for front line nursing practise but our caregivers work closely with local nurses and health professionals to improve standards in a sustainable way.

In February 2013 St John of God Health Care welcomed a major investment in the Nursing Development program from oil and gas exploration and production company ConocoPhillips and its co-venturers in the Bayu-Undan project in the Timor Sea. ConocoPhillips, as the operator of the Bayu-Undan project, donated $250,000 (USD) to the program in order to boost training opportunities for Timorese nurses and the joint venture has now invested more than $1 million (USD) to our health development programs in Timor-Leste.

Photos of our Nursing Development Program on Flickr.


Improving health outcomes
Working out of Dili national hospital initially, St John of God Health Care nurses are engaged on a minimum two-year deployment. This establishes consistency in working relationships with Timorese hospital staff and provides ongoing sustainable support.

Nurse trainingNurses involved in the program mentor and guide Timorese nurses in developing and implementing policies, procedures, systems and practices to improve standards of nursing in various areas of specialisation including paediatrics, emergency, intensive care and neonatology. Once improved practices have been embedded and shown to improve patient outcomes in Dili, they will be rolled out to East Timor’s five district hospitals.

St John of God Health Care has also worked closely with major hospitals in Australia including the Royal Children’s Hospital and St Vincent's Hospital in Melbourne as well as our own Ballarat and Murdoch hospitals to provide intensive training courses for Timorese nurses in world class medical training facilities.

These training placements have allowed Timorese nurses to learn a wide range of new skills which they have taken back to Dili and shared on the wards in their home country, in turn developing the skills base of their colleagues in the national hospital. This implementation of learning upon return to Dili has focussed outcomes and of our Nursing Development Program nurses' work alongside the Timorese to ensure sustainable change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลพัฒนาโปรแกรม - ติมอร์เลสเตNursesThe ติมอร์พยาบาลพัฒนาโปรแกรม (NDP) ก่อตั้งขึ้นในปี 2009 กับเซนต์จอห์นของพระเจ้าสุขภาพรับรองเป็นห้าปีสัญญาฯ กับกระทรวงสุขภาพในติมอร์-เลสเต (ติมอร์ตะวันออก) เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วย โดยการพัฒนากำลังการผลิตของพยาบาลส่งมาตรฐานที่สูงขึ้นของผู้ป่วยในห้องพักทุก Valadares แห่งชาติโรงพยาบาล อังกฤษทีมงานเริ่มต้นของออสเตรเลียและนิวซีแลนด์มีทักษะพยาบาลถูกจัดวางอังกฤษในเดือน 2010 มิถุนายน และกองพยาบาลที่ว่าโปรแกรมนี้สังคมผู้มีตั้งแต่โตพยาบาล 8จุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ของการ NDPวัตถุประสงค์หลักของโปรแกรมพัฒนาพยาบาลจะทำงานต่อการตายลดลง และ morbidity ระหว่างผู้ป่วยที่รับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐบาลของประเทศติมอร์ตะวันออกผ่านมาตรฐานพยาบาลดีขึ้น NDP มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และมาตรฐานของพยาบาลติมอร์พัฒนานโยบายแบบ ขั้นตอน และผ่านการจัดวางของผู้เชี่ยวชาญออสเตรเลียและนิวซีแลนด์พยาบาลที่ทำงานควบคู่ไปกับพยาบาลเฉพาะแบบจำลองบทบาท และ mentor ให้โปรแกรมมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการศึกษาพยาบาลและทักษะด้านเทคนิคผ่านการฝึกอบรมและปรึกษาใน proficiencies เทคนิคนอกจากการดำเนินงานพัฒนา นอกจากนี้เรายังพยายามปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางกายภาพ และมืออาชีพที่สนับสนุน practises พยาบาลดีวัตถุประสงค์ของ NDP คัดสรรเพื่อ ปรับปรุงมาตรฐานการพยาบาลแนวทางปฏิบัติที่จะได้รับประโยชน์ในสัดส่วนใหญ่ของประชากรติมอร์ในระยะยาว ได้ พยาบาลในติมอร์ตะวันออกจึงไม่ขยายการรับผิดชอบการปฏิบัติการพยาบาลแนวหน้า แต่เรื้อรังของเราทำงานร่วมกับพยาบาลในท้องถิ่นและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพเพื่อปรับปรุงมาตรฐานในแบบยั่งยืนในเดือน 2013 กุมภาพันธ์ เซนต์จอห์นของพระเจ้าสุขภาพยินดีลงทุนหลักในโปรแกรมพัฒนาพยาบาลจากน้ำมัน และก๊าซสำรวจ และผลิตบริษัท ConocoPhillips และ venturers ที่ร่วมในโครงการห้อง Undan ในทะเลติมอร์ ConocoPhillips เป็นการดำเนินการของโครงการห้อง Undan บริจาค $250000 (USD) ไปยังโปรแกรมเพื่อเพิ่มโอกาสในการฝึกอบรมสำหรับพยาบาลติมอร์ และกิจการมีขณะนี้ลงทุนมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์ (USD) โครงการพัฒนาสุขภาพของเราในติมอร์-เลสเตรูปภาพของโปรแกรมพัฒนาพยาบาลบน Flickrการปรับปรุงผลลัพธ์สุขภาพทำงานออกจากโรงพยาบาลแห่งชาติของอังกฤษเริ่ม เซนต์จอห์นของพระเจ้าสุขภาพพยาบาลจะหมั้นในการใช้งาน 2 ปีต่ำสุด นี้สร้างความสอดคล้องในการทำงานความสัมพันธ์กับติมอร์โรงพยาบาล และให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องยั่งยืนTrainingNurses พยาบาลที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมที่ปรึกษา และคำแนะนำพยาบาลติมอร์ในการพัฒนา และดำเนินนโยบาย ขั้นตอน ระบบ และวิธีปฏิบัติเพื่อปรับปรุงมาตรฐานการพยาบาลในพื้นที่ต่าง ๆ ได้ paediatrics ฉุกเฉิน ดูแลเร่งรัด และ neonatology เมื่อปฏิบัติปรับปรุงได้ฝังตัว และแสดงเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วยในอังกฤษ พวกเขาจะสะสมออกไปโรงพยาบาลอำเภอห้าของติมอร์ตะวันออกเซนต์จอห์นของพระเจ้าสุขภาพได้ยังทำงานใกล้ชิดกับโรงพยาบาลหลักในออสเตรเลียรวมทั้งเด็กราชโรงพยาบาล St Vincent ในเมลเบิร์นเป็นบัลลารัตของเราเองที่โรงพยาบาล และโรงพยาบาลเมอร์ด็อคเพื่อให้หลักสูตรฝึกอบรมแบบเร่งรัดสำหรับพยาบาลติมอร์ในโลกอำนวยการฝึกอบรมทางการแพทย์จัดการฝึกอบรมเหล่านี้ได้รับอนุญาตให้พยาบาลติมอร์เพื่อเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ซึ่งจะได้นำกลับไปอังกฤษ และใช้ร่วมกันในเขตการปกครองในประเทศของพวกเขา ในการพัฒนาพื้นฐานทักษะของเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในโรงพยาบาลแห่งชาติ หลากหลาย ใช้งานของเรียนเมื่อกลับไปยังอังกฤษได้ focussed ผล และของพยาบาลพยาบาลพัฒนาโปรแกรมของเราทำงานควบคู่ไปกับติมอร์ให้เปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยาบาลโครงการพัฒนา -
ติมอร์เลสเตติมอร์nursesThe โครงการพัฒนาพยาบาล (NDP) ก่อตั้งขึ้นในปี 2009 กับเซนต์จอห์นของพระเจ้าการดูแลสุขภาพการลงนามในบันทึกข้อตกลงห้าปีความเข้าใจกับกระทรวงสาธารณสุขในติมอร์เลสเต (ติมอร์ตะวันออก) เพื่อปรับปรุงการรักษาผู้ป่วย โดยการพัฒนาความสามารถของพยาบาลในการส่งมอบมาตรฐานที่สูงขึ้นของการดูแลผู้ป่วยในกุย Valadares โรงพยาบาลแห่งชาติลี. ทีมครั้งแรกของเราที่มีทักษะพยาบาลออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ถูกนำไปใช้กับลีในเดือนมิถุนายน 2010 และผูกพันพยาบาลลูกจ้างโดยโปรแกรมวิชาการสังคม ได้เติบโตขึ้นตั้งแต่แปดพยาบาล. จุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ของ NDP วัตถุประสงค์หลักการของการพัฒนาโปรแกรมการพยาบาลคือการทำงานต่อการลดลงของอัตราการตายและการเจ็บป่วยของผู้ป่วยที่รับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐติมอร์ตะวันออกผ่านมาตรฐานการพยาบาลที่ดีขึ้น NDP มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและมาตรฐานของพยาบาลติมอร์โดยการพัฒนานโยบายมาตรฐานวิธีการและระบบผ่านการจัดวางที่มีทักษะพยาบาลออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ที่ทำงานร่วมกับพยาบาลท้องถิ่นเพื่อเป็นแบบอย่างและให้คำปรึกษาพวกเขา. โปรแกรมที่มีเป้าหมายที่จะปรับปรุงการศึกษาพยาบาล และทักษะทางเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาในด้านเทคนิคใน proficiencies นอกเหนือจากการพัฒนาขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐาน นอกจากนี้เรายังพยายามที่จะปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพและทางกายภาพที่สนับสนุนการปฏิบัติพยาบาลที่ดี. วัตถุประสงค์ที่ครอบคลุมของ NDP คือการปรับปรุงมาตรฐานในการปฏิบัติพยาบาลที่จะได้รับประโยชน์ส่วนใหญ่ของประชากรติมอร์ในระยะยาว ความมุ่งมั่นของเราในการพยาบาลในประเทศติมอร์ตะวันออกไม่ขยายไปถึงความรับผิดชอบสำหรับสายการปฏิบัติการพยาบาลด้านหน้า แต่ผู้ดูแลของเราทำงานอย่างใกล้ชิดกับพยาบาลในท้องถิ่นและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในการปรับปรุงมาตรฐานในทางที่ยั่งยืน. ในกุมภาพันธ์ 2013 เซนต์จอห์นของพระเจ้าดูแลสุขภาพต้อนรับการลงทุนที่สำคัญใน การพัฒนาโปรแกรมการพยาบาลจากการสำรวจน้ำมันและก๊าซและการผลิตของ บริษัท ConocoPhillips และร่วมค้าร่วมในโครงการ Bayu-undan ในทะเลติมอร์ ConocoPhillips, เป็นผู้ประกอบการของโครงการ Bayu-undan บริจาค $ 250,000 (USD) ในการเขียนโปรแกรมเพื่อเพิ่มโอกาสในการฝึกอบรมสำหรับพยาบาลติมอร์และกิจการร่วมค้าได้มีการลงทุนในขณะนี้มากกว่า $ 1 ล้านบาท (USD) กับโปรแกรมการพัฒนาสุขภาพของเราในประเทศติมอร์ -Leste. ภาพถ่ายของโครงการพัฒนาของเราพยาบาลใน Flickr. ปรับปรุงผลลัพธ์ทางสุขภาพการทำงานออกจากโรงพยาบาลแห่งชาติลีแรกเซนต์จอห์นพระเจ้าของพยาบาลการดูแลสุขภาพมีส่วนร่วมในการใช้งานไม่ต่ำกว่าสองปี นี้กำหนดความมั่นคงในการทำงานความสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลติมอร์และให้การสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง. พยาบาล trainingNurses ส่วนร่วมในการให้คำปรึกษาโครงการและแนวทางการพยาบาลติมอร์ในการพัฒนาและการดำเนินนโยบายขั้นตอนระบบและการปฏิบัติเพื่อปรับปรุงมาตรฐานการพยาบาลในพื้นที่ต่างๆของความเชี่ยวชาญรวมทั้งกุมารเวชศาสตร์ ฉุกเฉินผู้ป่วยหนักและ neonatology เมื่อการปฏิบัติที่ดีขึ้นได้รับการฝังตัวและการแสดงเพื่อปรับปรุงการรักษาผู้ป่วยในลีพวกเขาจะถูกรีดออกไปยังประเทศติมอร์ตะวันออกห้าโรงพยาบาลประจำอำเภอ. เซนต์จอห์นของพระเจ้าการดูแลสุขภาพยังได้ทำงานใกล้ชิดกับโรงพยาบาลใหญ่ในออสเตรเลียรวมทั้งพระราชโรงพยาบาลเด็กและเซนต์วินเซนต์ โรงพยาบาลในเมลเบิร์นเช่นเดียวกับของเราเองแรตและเมอร์ด็โรงพยาบาลเพื่อให้หลักสูตรการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นสำหรับพยาบาลติมอร์ในสถานที่ฝึกอบรมทางการแพทย์ระดับโลก. ตำแหน่งการฝึกอบรมเหล่านี้ได้รับอนุญาตให้พยาบาลติมอร์ในการเรียนรู้ที่หลากหลายของทักษะใหม่ที่พวกเขาได้นำกลับไปยังลีและ ใช้ร่วมกันบนหอผู้ป่วยในบ้านของประเทศของพวกเขาในการเปิดฐานการพัฒนาทักษะของเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในโรงพยาบาลแห่งชาติ การดำเนินการของการเรียนรู้ที่จะกลับลีนี้ได้เน้นผลลัพธ์และการพัฒนาของเราทำงานพยาบาลพยาบาลโปรแกรม 'ข้างติมอร์เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรแกรมการพัฒนาการพยาบาลติมอร์
การพัฒนาโปรแกรมการพยาบาล nursesthe ติมอร์ ( NDP ) ก่อตั้งขึ้นในปี 2009 กับเซนต์จอห์นของพระเจ้าดูแลสุขภาพ 5 ปีของการลงนามบันทึกข้อตกลงความเข้าใจกับกระทรวงสาธารณสุขติมอร์ ( ติมอร์ตะวันออก ) เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วย โดยการพัฒนาศักยภาพของพยาบาลเพื่อให้มาตรฐานที่สูงขึ้นของการดูแลผู้ป่วยในโรงพยาบาลกุย valadares ชาติธรรม .

ทีมของเราครั้งแรกของพยาบาลที่ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์มีทักษะถูกใช้ธรรมในเดือนมิถุนายน 2010 และการจ้าง โดยพยาบาลโปรแกรมขยายสังคมนี้ได้เติบโตขึ้นมาตั้งแต่แปดพยาบาล


มีจุดมุ่งหมายและวัตถุประสงค์ของ NDP

หลักการวัตถุประสงค์ของการพัฒนาโปรแกรมทางการพยาบาลกับงานลดอัตราการตายและการเจ็บป่วยของผู้ป่วยได้รับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐของติมอร์ตะวันออกผ่านการปรับปรุงมาตรฐานการพยาบาล โดย NDP มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะและมาตรฐานของติมอร์ พยาบาล โดยการพัฒนามาตรฐาน นโยบาย