Teleworkers may feel that they are

Teleworkers may feel that they are treated differently by managers because they are not on-site, and may have anxiety regarding job security, promotion potential, and other issues important to the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

teleworkers อาจจะรู้สึกว่าพวกเขาจะได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างจากผู้บริหารเพราะพวกเขาจะไม่ได้อยู่ในสถานที่และอาจจะมีความวิตกกังวลเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยงานที่มีศักยภาพการส่งเสริมการขายและประเด็นอื่น ๆ ที่สำคัญให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Teleworkers อาจรู้สึกว่า พวกเขาจะถือว่าแตกต่างกัน โดยผู้จัดการ เพราะพวกเขาไม่ออกกำลังกาย และอาจมีความวิตกกังวลเกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัย ส่งเสริมศักยภาพ และปัญหาอื่น ๆ ที่สำคัญให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ที่ทำงานในที่ห่างไกลอาจรู้สึกว่าพวกเขาจะได้รับการปฏิบัติแตกต่างกันโดยผู้จัดการเนื่องจากไม่ได้อยู่ในพื้นที่และอาจมีความกังวลเกี่ยวกับการรักษาความ ปลอดภัย งานที่อาจเกิดขึ้นการส่งเสริมการขายและปัญหาอื่นๆที่สำคัญกับพนักงานที่