2.2 Personality and Values LEARNING

2.2 Personality and Values

LEARNING OBJECTIVES
1.Identify the major personality traits that are relevant to organizational behavior.
2.Explain the potential pitfalls of personality testing.
3.Describe the relationship between personality and work behaviors.
4.Understand what values are.
5.Describe the link between values and work behaviors.

1. Personality
Personality encompasses a person’s relatively stable feelings, thoughts, and behavioral patterns.

2. Big Five Personality Traits
Figure 2.5 The Big Five Personality Traits

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.2 บุคลิกภาพและค่านิยมวัตถุประสงค์การเรียนรู้1.Identify ลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมองค์กร. 2.Explain ข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นจากการทดสอบบุคลิกภาพ. 3.Describe ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพและพฤติกรรมการทำงาน. 4.Understand สิ่งที่มีค่า. 5 อธิบายการเชื่อมโยงระหว่างค่านิยมและพฤติกรรมการทำงาน. 1 บุคลิกภาพบุคลิกภาพครอบคลุมความรู้สึกของคนที่ค่อนข้างคงที่ความคิดและรูปแบบพฤติกรรม. 2 Big Five ลักษณะบุคลิกภาพรูปที่ 2.5 ห้าบิ๊กลักษณะบุคลิกภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.2 บุคลิกภาพและค่า


1.identify วัตถุประสงค์การเรียนรู้หลักลักษณะบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม
2.explain ผิดพลาดที่มีศักยภาพของการทดสอบบุคลิกภาพ
3.describe ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพและพฤติกรรมการทำงาน .
4.understand แล้วค่า .
5.describe เชื่อมโยงระหว่างค่านิยมและพฤติกรรมการทำงาน

1 บุคลิกภาพ
บุคลิกภาพครอบคลุมความรู้สึกของคน ค่อนข้างมั่นคงในความคิดและพฤติกรรม

2 ห้าลักษณะบุคลิกภาพ
รูป 2.5 บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ