The HR datawere categorised into fi

The HR data
were categorised into five HR zones – zone 1 = 50-59% HRmax,
zone 2 = 60-69% HRmax, zone 3 = 70-79% HRmax , zone 4 = 80- 89%
HRmax, zone 5 = 90-100% HRmax – using the Polar Team System
software© (Polar Electro, Kempele, Finland).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูล HRมีจัดโซนเป็นโซน HR 5 – 1 = 50-59% HRmaxโซน 2 = 60-69% HRmax โซน 3 = 70-79% HRmax โซน 4 = 80-89%HRmax โซน 5 = 90-100% HRmax – ใช้ระบบทีมโพลาร์ซอฟต์แวร์ © (Electro ขั้วโลก Kempele ฟินแลนด์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลทรัพยากรบุคคล
ที่ถูกแบ่งออกเป็นห้าโซนทรัพยากรบุคคล - โซน 1 = 50-59% HRmax,
โซน 2 = 60-69% HRmax โซน 3 = 70-79% HRmax โซน 4 = 80 89%
HRmax โซน 5 = 90 -100% HRmax - ใช้ระบบทีมขั้วโลก
©ซอฟต์แวร์ (Polar Electro, Kempele, ฟินแลนด์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HR ข้อมูลถูกแบ่งออกเป็นห้าชั่วโมง
โซน ( โซน 1 =
% hrmax 50-59 , โซน 2 = 69 % hrmax เขต 3 = งาน % hrmax เขต 4 = 80 - 89 %
hrmax เขต 5 = 90-100 % hrmax –ใช้ขั้วทีมระบบ
ซอฟต์แวร์สงวนลิขสิทธิ์ ( ขั้วแคมเปิลล์ไฟฟ้า , , ฟินแลนด์ )