An investigation of the relationshi

An investigation of the relationships between and among power, trust, and job satisfaction of nurse managers in acute care hospitals using rogers science of unitary human beings

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่าง และพลังงาน เชื่อถือ และความพึงพอใจในงานของผู้บริหารการพยาบาลในโรงพยาบาลดูแลเฉียบพลันโดยใช้ศาสตร์มนุษย์ unitary โรเจอร์ส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสืบสวนของความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มอำนาจความไว้วางใจและความพึงพอใจในการทำงานของผู้บริหารการพยาบาลในโรงพยาบาลดูแลผู้ป่วยโดยใช้วิทยาศาสตร์ rogers ของมนุษย์รวมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างอำนาจ ความไว้วางใจ และความพึงพอใจในงานของพยาบาลในโรงพยาบาลการดูแลเฉียบพลันโดยใช้ผู้จัดการโรเจอร์รวมศาสตร์แห่งมนุษย์