European Journal of Training and De

European Journal of Training and Development..................
HRD practices and talent management in the companies with the employer brand
Dmitry Kucherov Elena Zavyalova..........
Article information:.............
To cite this document:.................
Dmitry Kucherov Elena Zavyalova, (2012),"HRD practices and talent management in the companies with
the employer brand", European Journal of Training and Development, Vol. 36 Iss 1 pp. 86 - 104.....................
Permanent link to this document:.................
http://dx.doi.org/10.1108/03090591211192647
Downloaded on: 21 April 2015, At: 19:08 (PT)
References: this document contains references to 21 other documents. .............
To copy this document: [e-mail] .............
The fulltext of this document has been downloaded 5036 times since 2012* ............
Users who downloaded this article also downloaded:..................
Kristin Backhaus, Surinder Tikoo, (2004),"Conceptualizing and researching employer branding", Career
Development International, Vol. 9 Iss 5 pp. 501-517 http://dx.doi.org/10.1108/13620430410550754............
Staffan Nilsson, Per-Erik Ellström, (2012),"Employability and talent management: challenges for
HRD practices", European Journal of Training and Development, Vol. 36 Iss 1 pp. 26-45 http://
dx.doi.org/10.1108/03090591211192610...............
Julia Christensen Hughes, Evelina Rog, (2008),"Talent management: A strategy for
improving employee recruitment, retention and engagement within hospitality organizations",
International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol. 20 Iss 7 pp. 743-757 http://
dx.doi.org/10.1108/09596110810899086..............
Access to this document was granted through an Emerald subscription provided by 276147 []...........
For Authors........
If you would like to write for this, or any other Emerald publication, then please use our Emerald for
Authors service information about how to choose which publication to write for and submission guidelines
are available for all. Please visit www.emeraldinsight.com/authors for more information................
About Emerald www.emeraldinsight.com............
Emerald is a global publisher linking research and practice to the benefit of society. The company
manages a portfolio of more than 290 journals and over 2,350 books and book series volumes, as well as
providing an extensive range of online products and additional customer resources and services...............
Emerald is both COUNTER 4 and TRANSFER compliant. The organization is a partner of the Committee
on Publication Ethics (COPE) and also works with Portico and the LOCKSS initiative for digital archive
preservation...........
*Related content and download information correct at time of download...............

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมุดรายวันยุโรปของการฝึกอบรมและพัฒนา...HRD ปฏิบัติและความสามารถจัดการในบริษัทที่มีแบรนด์นายจ้างZavyalova เอเลนา Kucherov ดิ...บทความข้อมูล: ...การอ้างอิงเอกสารนี้: ...Zavyalova เอเลนาดิ Kucherov, (2012), " HRD ปฏิบัติและความสามารถจัดการในบริษัทด้วยนายแบรนด์" ยุโรปสมุดรายวันของการฝึกอบรมและพัฒนา ปี 36 Iss 1 นำ 86-104 ...ลิงก์ถาวรไปเอกสารนี้: ...http://dx.doi.org/10.1108/03090591211192647ดาวน์โหลดบน: 21 2015 เมษายน ใน: 19:08 (PT)อ้างอิง: เอกสารนี้ประกอบด้วยการอ้างอิงไปยังเอกสารอื่น ๆ 21 .............การคัดลอกเอกสารนี้: [e-mail] ...แบบเต็มหน่วยของเอกสารนี้ได้ถูกดาวน์โหลด 5036 ครั้งตั้งแต่ 2012 * ...นอกจากนี้ยังดาวน์โหลดผู้ดาวน์โหลดบทความนี้: ...Kristin Backhaus, Surinder Tikoo, (2004), "Conceptualizing และวิจัยผู้ประกอบการตราสินค้า" อาชีพการพัฒนาประเทศ ปี 9 Iss 5 นำ 501-517 http://dx.doi.org/10.1108/13620430410550754 ...Staffan Nilsson ต่อ Erik Ellström, (2012), "การจัดการชุมชนและความสามารถพิเศษ: ความท้าทายสำหรับHRD แนว" ยุโรปสมุดรายวันของการฝึกอบรมและพัฒนา ปี 36 Iss 1 นำ 26-45 http://dx.doi.org/10.1108/03090591211192610 ...จูเลียคริสเตนเซ่นฮิวจ์ส Evelina Rog, (2008), "การจัดการความสามารถพิเศษ: กลยุทธ์สำหรับปรับปรุงการสรรหาพนักงาน เก็บรักษา และความผูกพันในองค์กรสะดวก"นานาชาติสมุดของร่วมสมัยสะดวกจัดการ http:// 20 Iss 7 นำ 743-757dx.doi.org/10.1108/09596110810899086 ...การเข้าถึงเอกสารนี้ได้รับผ่านการสมัครมรกตโดย[276147]...ผู้เขียน...ถ้าคุณต้องการเขียนนี้ หรือพิมพ์มรกตอื่น ๆ โปรดใช้มรกตของเราสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเลือกสิ่งพิมพ์การเขียนและแนวทางการส่งที่บริการผู้เขียนมีทั้งหมด กรุณาเยี่ยมชม www.emeraldinsight.com/authors สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม...เกี่ยวกับ www.emeraldinsight.com มรกต...มรกตเป็นผู้เผยแพร่ทั่วโลกเชื่อมโยงการวิจัยและการปฏิบัติเพื่อประโยชน์ของสังคม บริษัทจัดการผลงานมากกว่า 290 และ 2,350 กว่าหนังสือ และหนังสือชุด ไดรฟ์ เป็นบริการออนไลน์และลูกค้าเพิ่มเติมหลากหลายทรัพยากรและบริการ...มรกตเป็น 4 เคาน์เตอร์และโอนตาม องค์กรที่เป็นหุ้นส่วนกรรมการในการเผยแพร่จริยธรรม (รับมือ) และยังทำงานร่วมกับโก้ และริ LOCKSS สำหรับดิจิทัลอนุรักษ์...* ที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาและดาวน์โหลดข้อมูลถูกต้อง ณเวลาดาวน์โหลด...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วารสารยุโรปการฝึกอบรมและการพัฒนา ..................
HRD การปฏิบัติและการจัดการความสามารถใน บริษัท ที่มีแบรนด์นายจ้าง
มิทรี Kucherov Elena Zavyalova ..........
ข้อมูลบทความ: .............
เพื่ออ้างอิงเอกสารนี้ .................
มิทรี Kucherov Elena Zavyalova, (2012), "การปฏิบัติ HRD และการจัดการความสามารถใน บริษัท ที่มี
แบรนด์นายจ้าง "วารสารยุโรปของการฝึกอบรมและการพัฒนาฉบับ 36 นางสาว 1 พีพี 86-104 ..................... .
การเชื่อมโยงถาวรเอกสารนี้: ............... ..
http://dx.doi.org/10.1108/03090591211192647
ดาวน์โหลด: 21 เมษายน 2015 ที่: 19:08 (PT)
อ้างอิง: เอกสารฉบับนี้มีการอ้างอิงถึง 21 เอกสารอื่น ๆ .............
ในการคัดลอกเอกสารนี้ [e-mail] .............
Fulltext เอกสารฉบับนี้ได้รับการดาวน์โหลด 5036 ครั้งตั้งแต่ 2012 * ...........
ผู้ใช้ที่ดาวน์โหลดบทความนี้ดาวน์โหลดด้วย: ..................
คริสติน Backhaus, Surinder Tikoo, (2004), "การคิดออกแบบและ การวิจัยการสร้างแบรนด์นายจ้าง "อาชีพ
การพัฒนาระหว่างประเทศฉบับที่ 9 นางสาว 5 พีพี 501-517 http:. //dx.doi.org/10.1108/13620430410550754 ............
Staffan ค๊ Per-Erik Ellström, (2012), "การจ้างงานและการจัดการความสามารถ : ความท้าทายสำหรับ
การปฏิบัติ HRD "วารสารยุโรปของการฝึกอบรมและการพัฒนาฉบับ . 36 นางสาว 1 พีพี 26-45 http: //
dx.doi.org/10.1108/03090591211192610 ...............
จูเลียคริสฮิวจ์ Evelina Rog, (2008), "การจัดการความสามารถ กลยุทธ์สำหรับ
การปรับปรุงการรับสมัครพนักงานเก็บรักษาและการสู้รบภายในองค์กรต้อนรับ "
วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับร่วมสมัยฉบับ 20 นางสาว 7 ได้ pp 743-757 http: //.
dx.doi.org/10.1108/09596110810899086 ..............
การเข้าถึงเอกสารนี้ได้รับผ่านการสมัครสมาชิกมรกตให้โดย 276147 [] ...........
สำหรับผู้เขียน ........
ถ้าคุณต้องการที่จะเขียนนี้หรือสิ่งพิมพ์มรกตอื่น ๆ แล้วกรุณาใช้มรกตสำหรับเรา
ผู้เขียนบริการข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเลือก สิ่งพิมพ์ที่จะเขียนและแนวทางการส่ง
ที่มีอยู่สำหรับทุก กรุณาเยี่ยมชม www.emeraldinsight.com/authors สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ................
เกี่ยวกับมรกต www.emeraldinsight.com ............
มรกตเป็น เผยแพร่ทั่วโลกเชื่อมโยงการวิจัยและการปฏิบัติเพื่อประโยชน์ของสังคม บริษัท
จัดการพอร์ตโฟลิโอของกว่า 290 วารสารและกว่า 2,350 หนังสือและหนังสือเล่มชุดเช่นเดียวกับ
การให้ความหลากหลายของผลิตภัณฑ์ออนไลน์และทรัพยากรของลูกค้าและบริการเพิ่มเติม ...............
มรกตเป็นทั้ง COUNTER 4 และโอนไปตาม องค์กรที่เป็นหุ้นส่วนของคณะกรรมการ
เกี่ยวกับจริยธรรมทางการ (COPE) และยังทำงานร่วมกับ Portico และความคิดริเริ่ม LOCKSS สำหรับเก็บดิจิตอล
เก็บรักษา ...........
* เนื้อหาที่เกี่ยวข้องและดาวน์โหลดข้อมูลที่ถูกต้องในช่วงเวลาของการดาวน์โหลด ..............

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยุโรปวารสารการพัฒนาและฝึกอบรม HRD .
การปฏิบัติและการจัดการความสามารถใน บริษัท ที่มีนายจ้างแบรนด์ Dmitry kucherov เอเลน่า . . .

zavyalova บทความข้อมูล : ……
อ้างอิงเอกสาร : .................
Dmitry kucherov เอเลน่า zavyalova ( 2012 ) " เรื่องการปฏิบัติและการจัดการความสามารถใน บริษัท ที่มี
นายจ้างแบรนด์ "ยุโรปวารสารฝึกอบรมและพัฒนา , ฉบับที่ 36 นางสาว 1 . 86 - 104 .....................
ถาวรเชื่อมโยงไปยังเอกสารนี้ : .................
http : / / DX ดอย . org / 10.1108 / 03090591211192647
ดาวน์โหลด : 21 เมษายน 2015 : 19:08 ( PT )
อ้างอิง : เอกสารนี้มีการอ้างอิงถึง 21 เอกสารอื่น ๆ
คัดลอกเอกสารนี้………… [e-mail]
:วันเต็ม Query ของเอกสารนี้ได้รับการดาวน์โหลด 5036 ครั้งตั้งแต่ 2012 * .
ผู้ใช้ที่ดาวน์โหลดบทความนี้ยังดาวน์โหลด : .
คริสติน backhaus surinder tikoo , ( 2004 ) , " การค้นหาแนวคิดและการวิจัยนายจ้างตราสินค้า " การพัฒนาอาชีพ
ระหว่างประเทศฉบับที่ 9 นางสาว 5 . 501-517 http : / / DX . org / ดอย . 10.1108 / 13620430410550754 .
staffan นิลส์สัน , ต่ออีริค ellstr ö m( 2012 ) , " การจ้างงานและความสามารถการจัดการ : ความท้าทายสำหรับ
คำจำกัดความของการปฏิบัติ " , วารสารยุโรปของการฝึกอบรมและพัฒนา ฉบับที่ 36 สถานีอวกาศนานาชาติ 1 . 26-45 http : / /
DX ดอย . org / 10.1108 / 03090591211192610 เอ๊ย
จูเลีย คริสเตนเซ่น ฮิวจ์ส เอฟเวลีนาร็อก ( 2008 ) , " การจัดการความสามารถพิเศษ : กลยุทธ์สำหรับ
การปรับปรุงการสรรหาบุคลากรพนักงาน การเก็บรักษา และการมีส่วนร่วมภายในองค์กร "
,วารสารการจัดการการบริการร่วมสมัย Vol 20 นางสาว 7 . 743-757 http : / /
DX ดอย . org / 10.1108 / 09596110810899086 ยกระดับ
เข้าถึงเอกสารนี้ได้รับผ่านมรกตสมัครสมาชิกโดย 276147 [ 10 ] สำหรับผู้เขียน . . . . .

ถ้าคุณต้องการที่จะเขียนนี้ หรืออื่น ๆสิ่งพิมพ์ มรกต แล้วโปรดใช้มรกตของเรา
ผู้บริการข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการเลือกสิ่งพิมพ์ที่เขียนและส่งแนวทาง
ที่มีอยู่ทั้งหมด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชม www.emeraldinsight.com/authors ................
เกี่ยวกับ www.emeraldinsight มรกต . com .
มรกตเป็นสากลเผยแพร่การเชื่อมโยงการวิจัย และการปฏิบัติเพื่อประโยชน์ของสังคม บริษัท
จัดการผลงานของมากกว่า 290 วารสารและหนังสือเล่ม 1 หนังสือชุดรวมทั้ง
ให้หลากหลายของผลิตภัณฑ์ออนไลน์และทรัพยากรลูกค้าเพิ่มเติมและการบริการเอ๊ย
มรกตทั้งเคาน์เตอร์ 4 และโอนตาม องค์กรที่เป็นพันธมิตรของคณะกรรมการ
จริยธรรมและจรรยาบรรณในสิ่งพิมพ์ ( รับมือ ) และยังสามารถใช้ได้กับบริเวณและความคิดริเริ่มล็อคคิสสำหรับดิจิตอลถาวร

* 10 เนื้อหาที่เกี่ยวข้องและการดาวน์โหลดข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาของการดาวน์โหลดเอ๊ย