The judges said: "The employer acte

The judges said: "The employer acted within its disciplinary powers since, as the domestic courts found, it had accessed the Yahoo Messenger account on the assumption that the information in question had been related to professional activities and that such access had therefore been legitimate. The court sees no reason to question these findings."
Yahoo Messenger
The man, named Bogdan Barbulescu, had already lost his case in Romania's domestic courts and appealed to the ECHR.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้พิพากษากล่าวว่า "นายจ้างดำเนินการทางวินัยอยู่ในอำนาจของตนเนื่องจากเป็นศาลในประเทศพบว่าได้เข้าถึงบัญชี Messenger: Yahoo บนสมมติฐานว่าข้อมูลในคำถามที่ได้รับการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่เป็นมืออาชีพและการเข้าถึงดังกล่าวจึงได้รับการถูกต้องตามกฎหมาย ศาลเห็นเหตุผลที่จะตั้งคำถามกับการค้นพบเหล่านี้. "ไม่มี
Yahoo Messenger:
ผู้ชายคนนั้นชื่อ Bogdan Barbulescu ได้หายไปแล้วกรณีของเขาในศาลในประเทศโรมาเนียและหันไป ECHR

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้พิพากษากล่าวว่า " นายจ้างกระทำการภายในของวินัยพลังตั้งแต่ เป็นศาลในประเทศพบว่า มันมีเข้า yahoo messenger บัญชีบนสมมติฐานว่าข้อมูลในคำถามที่ได้รับ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมมืออาชีพ และที่การเข้าถึงดังกล่าวได้จึงได้ถูกต้องตามกฎหมาย ศาลเห็นเหตุผลที่จะไม่คำถามที่พบเหล่านี้ . "

ผู้ชาย Yahoo Messenger , บ็อกดาน barbulescu ชื่อ ,ก็แพ้คดีในศาลของเขาในโรมาเนียและ appealed เพื่อ ECHR .