Findings – The results indicated th

Findings – The results indicated that ethical leadership and empowering leadership have positive associations with leader-member exchange relations, subordinate affective commitment, and perception of leader effectiveness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเด็น – ผลลัพธ์ระบุไว้ว่า ภาวะผู้นำจริยธรรมและส่งเสริมศักยภาพความเป็นผู้นำมีความสัมพันธ์ในเชิงบวกของผู้นำสมาชิกแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ มุ่งมั่นผลย่อย และการรับรู้ของผู้นำประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัย - ผลการวิจัยพบว่าการเป็นผู้นำทางด้านจริยธรรมและเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำที่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสัมพันธ์แลกเปลี่ยนผู้นำสมาชิกมุ่งมั่นอารมณ์ผู้ใต้บังคับบัญชาและการรับรู้ของความมีประสิทธิผลผู้นำ