Seagate provides access to Internet services, e-mail, mobile services, electronic devices, network services and/or computer systems to employees, visitors, contractors, and vendors with the expectation that they will be used in a responsible manner and primarily for business purposes.
Under no circumstances is a Seagate employee, visitor, contractor, or vendor authorized to engage in any activity that is illegal under local state, federal, or international law while using Seagate owned resources. Using Seagate computer resources of any type (hardware, software, or other system access) to access, transmit (e.g. via email, text messages, etc.), or store sexually explicit or offensive material on any Seagate computer or electronic system is strictly prohibited. Seagate reserves the right to disclose data to law enforcement agencies or other third parties without the employees consent. Any employee found to have engaged in such activity will be subject to disciplinary action up to and including termination.
Seagate monitors all electronic transmissions, which includes but is not limited to: e-mail systems; computer systems; network traffic (including any computer system and/or mobile device using a Seagate network); and stored data on Seagate equipment and/or mobile devices to protect Seagate’s confidential information, employees who may be unwillingly subjected to offensive material (see Harassment Policy 8008), and from illegal activities. Seagate reserves the right to access, read, review, monitor and copy all messages and files within any electronic device on Seagate property, accessing Seagate systems, or storing Seagate data at any time and without notice.
Employees and contractors should assume that all computer based communications outside Seagate are not encrypted and should use appropriate controls to safeguard confidential information as necessary. If using Seagate owned resource to conduct personal business or correspondence, there should be no expectation that these communications are confidential and private.
Seagate provides access to Internet services, e-mail, mobile services, electronic devices, network services and/or computer systems to employees, visitors, contractors, and vendors with the expectation that they will be used in a responsible manner and primarily for business purposes.Under no circumstances is a Seagate employee, visitor, contractor, or vendor authorized to engage in any activity that is illegal under local state, federal, or international law while using Seagate owned resources. Using Seagate computer resources of any type (hardware, software, or other system access) to access, transmit (e.g. via email, text messages, etc.), or store sexually explicit or offensive material on any Seagate computer or electronic system is strictly prohibited. Seagate reserves the right to disclose data to law enforcement agencies or other third parties without the employees consent. Any employee found to have engaged in such activity will be subject to disciplinary action up to and including termination.Seagate monitors all electronic transmissions, which includes but is not limited to: e-mail systems; computer systems; network traffic (including any computer system and/or mobile device using a Seagate network); and stored data on Seagate equipment and/or mobile devices to protect Seagate’s confidential information, employees who may be unwillingly subjected to offensive material (see Harassment Policy 8008), and from illegal activities. Seagate reserves the right to access, read, review, monitor and copy all messages and files within any electronic device on Seagate property, accessing Seagate systems, or storing Seagate data at any time and without notice.Employees and contractors should assume that all computer based communications outside Seagate are not encrypted and should use appropriate controls to safeguard confidential information as necessary. If using Seagate owned resource to conduct personal business or correspondence, there should be no expectation that these communications are confidential and private.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ซีเกทให้การเข้าถึงการให้บริการอินเทอร์เน็ต, อีเมล์, บริการโทรศัพท์มือถือ, อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์, บริการเครือข่ายและ / หรือระบบคอมพิวเตอร์ให้กับพนักงานผู้เข้าชมผู้รับเหมาและผู้ขายที่มีความคาดหวังว่าพวกเขาจะถูกนำมาใช้ในความรับผิดชอบและเป็นหลักเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ . ภายใต้สถานการณ์ที่ไม่เป็นพนักงาน บริษัท ซีเกท, ผู้เข้าชมผู้รับเหมาหรือผู้จำหน่ายที่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆ ที่ผิดกฎหมายภายใต้ท้องถิ่นรัฐของรัฐบาลกลางหรือกฎหมายต่างประเทศในขณะที่ใช้ทรัพยากรของซีเกทเป็นเจ้าของ การใช้ทรัพยากรของเครื่องคอมพิวเตอร์ของซีเกทของชนิดใด ๆ (ฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์หรือการเข้าถึงระบบอื่น ๆ ) เพื่อการเข้าถึงส่ง (เช่นผ่านทางอีเมล, ข้อความ, ฯลฯ ) หรือการจัดเก็บวัสดุทางเพศที่น่ารังเกียจอย่างชัดเจนหรือบนคอมพิวเตอร์เครื่องใดซีเกทหรือระบบอิเล็กทรอนิกส์เป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัด . ซีเกทขอสงวนสิทธิ์ในการเปิดเผยข้อมูลให้กับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายหรือบุคคลที่สามอื่น ๆ โดยไม่ได้รับความยินยอมพนักงาน พนักงานคนใดพบว่ามีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวจะต้องมีการดำเนินการทางวินัยและรวมถึงการเลิกจ้าง. ซีเกทจะตรวจสอบการส่งสัญญาณอิเล็กทรอนิกส์ทั้งหมดซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: ระบบอีเมล ระบบคอมพิวเตอร์ เครือข่ายการจราจร (รวมถึงระบบคอมพิวเตอร์และ / หรืออุปกรณ์มือถือโดยใช้เครือข่ายของซีเกท); และข้อมูลที่เก็บไว้ในอุปกรณ์ของซีเกทและ / หรืออุปกรณ์มือถือในการปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับของซีเกทและพนักงานที่อาจจะไม่เต็มใจที่จะอยู่ภายใต้เนื้อหาที่น่ารังเกียจ (ดูนโยบายการล่วงละเมิด 8008) และจากกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย ซีเกทขอสงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงอ่านทบทวนตรวจสอบและคัดลอกข้อความและไฟล์ทั้งหมดที่อยู่ในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ใด ๆ เกี่ยวกับทรัพย์สินของซีเกทการเข้าถึงระบบซีเกทหรือการจัดเก็บข้อมูลซีเกทได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องบอกกล่าว. พนักงานและผู้รับเหมาควรคิดว่าคอมพิวเตอร์ตาม การสื่อสารภายนอกของซีเกทจะไม่ได้รับการเข้ารหัสและควรใช้การควบคุมที่เหมาะสมในการป้องกันข้อมูลที่เป็นความลับตามความจำเป็น หากมีการใช้ทรัพยากรที่เป็นเจ้าของ บริษัท ซีเกทในการดำเนินธุรกิจส่วนบุคคลหรือจดหมายควรจะมีความคาดหวังว่าการสื่อสารเหล่านี้เป็นความลับและไม่ส่วนตัว
การแปล กรุณารอสักครู่..
ซีเกท ให้การเข้าถึงบริการอินเทอร์เน็ต , e - mail , บริการโทรศัพท์มือถือ , อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ , ระบบเครือข่ายบริการและ / หรือระบบคอมพิวเตอร์ให้พนักงาน ผู้รับเหมา ผู้เข้าชม และผู้ขายที่มีความคาดหวังที่พวกเขาจะถูกใช้ในลักษณะที่รับผิดชอบหลักเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ .
ภายใต้สถานการณ์ที่ไม่มีคือตัวแทนพนักงาน ผู้รับเหมา ผู้ เข้า ชม ได้หรือผู้ขายได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆที่ผิดกฎหมายภายใต้รัฐ ท้องถิ่น ระดับชาติ หรือกฎหมายระหว่างประเทศในขณะที่ใช้ Seagate ที่เป็นเจ้าของทรัพยากร ใช้ทรัพยากรสำหรับคอมพิวเตอร์ประเภทใด ( ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ หรือระบบอื่น ๆ การเข้าถึง ) เข้าถึง ถ่ายทอด ( เช่นผ่านทางอีเมล , ข้อความ , ฯลฯ )หรือร้านที่ชัดเจนทางเพศ ก้าวร้าว หรือวัสดุใด ๆสำหรับคอมพิวเตอร์หรือระบบอิเล็กทรอนิกส์โดยเด็ดขาด ซีเกทขอสงวนสิทธิ์ในการเปิดเผยข้อมูลให้หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายหรือบุคคลที่สาม โดยลูกจ้างไม่ยินยอม พนักงานใด ๆ พบว่ามีส่วนร่วมในกิจกรรมนั้นๆ จะต้องถูกดำเนินการทางวินัยจนถึงและรวมถึงการสิ้นสุด .
สำหรับตรวจสอบการส่งอิเล็กทรอนิกส์ทั้งหมด ซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด ระบบอีเมล์ ระบบคอมพิวเตอร์ เครือข่าย ( รวมถึงระบบคอมพิวเตอร์ใด ๆและ / หรืออุปกรณ์มือถือที่ใช้สำหรับเครือข่าย และข้อมูลที่เก็บไว้ในอุปกรณ์สำหรับอุปกรณ์และ / หรือโทรศัพท์มือถือเพื่อปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับซึ่ง ,พนักงานที่อาจจะมีแกนภายใต้ความไม่พอใจวัสดุ ( ดูนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศ 8008 ) และจากกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย ซีเกทขอสงวนสิทธิ์ในการเข้า อ่านทบทวนตรวจสอบและคัดลอกข้อความทั้งหมดและไฟล์ใด ๆบนอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และคุณสมบัติภายในการเข้าถึงและระบบจัดเก็บข้อมูล หรือ ซีเกทได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ
พนักงานและผู้รับเหมาควรสมมติว่าคอมพิวเตอร์ที่ใช้สื่อสารภายนอก Seagate ไม่ได้เข้ารหัสลับ และควรใช้ตัวควบคุมที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับตามที่จำเป็น ถ้าใช้ Seagate เป็นเจ้าของทรัพยากรเพื่อประกอบธุรกิจส่วนตัว หรือจดหมาย เราไม่ควรคาดหวังว่า การสื่อสารเหล่านี้เป็นความลับส่วนตัว
การแปล กรุณารอสักครู่..