1) Distribute and follow up the flo

1) Distribute and follow up the flow of incoming and outing daily process of telephone calls, faxes, postal and other documents.
2) Handle procurement process of non trade goods at all stage, with cost-effectiveness and timeliness of delivery, including preliminary evaluation and processing payment required.
3) Ordering and maintaining stationary and equipment supplies, including control asset keys, time attendance finger scan.
4) Carry out and be responsible for the efficient day-to-day routine administrative tasks as assigned by General Manager
5) Control and prepare all documents required with Ministry of Labor, Immigrant office, Department of Consular Affairs of the Ministry of Foreigner, for work permit, re-entry permit, visa into Thailand, for expatriates staff and family.
6) Liaise with colleagues and external contacts to arrange travel, hotel, accommodation, rental car, and occasionally exhibition.
7) Review and update staff leave, office holidays schedule.
8) Provide guidance to new comer staff on general office processes and procedures, computer applications, and equipments etc.
9) Coordinate and administer training and development programmes.
10) Assisting the General Manager with generalist HR matters,
11) Other duties as assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) แจกจ่าย และติดตามการไหลของขาเข้าและออกนอกบ้านทุกวันกระบวนการโทรศัพท์ โทรสาร เอกสารไปรษณีย์ และอื่น ๆ2) การจัดการกระบวนการจัดซื้อสินค้าค้าไม่เลยขั้นตอน ประหยัดค่าใช้จ่ายและเที่ยงตรงในการจัดส่ง รวมถึงประเมินเบื้องต้น และการประมวลผลการชำระเงินที่ต้องการ3) สั่งซื้อ และการรักษาอุปกรณ์เครื่องเขียนและอุปกรณ์ รวมคีย์ควบคุมสินทรัพย์ เวลาสแกนนิ้วเข้า4) ดำเนินการ และรับผิดชอบมีประสิทธิภาพประจำวันบริหารงานประจำตามที่กำหนดโดยผู้จัดการทั่วไป5) ควบคุม และเตรียมเอกสารทั้งหมดที่มีกระทรวงแรงงาน สำนักงานอพยพ แผนกของการกงศุลของกระทรวงของต่างด้าว ใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตกลับเข้า ขอวีซ่าเข้าประเทศไทย สำหรับพนักงานชาวต่างชาติและครอบครัว6) liaise กับเพื่อนร่วมงานและผู้ติดต่อภายนอกในการจัดท่องเที่ยว โรงแรม ที่พัก รถเช่า และบางครั้งนิทรรศการ7) ตรวจสอบ และปรับปรุงพนักงานลา กำหนดการวันหยุดสำนักงาน8) ให้คำแนะนำกับทางเจ้าหน้าที่ผู้มาใหม่สำนักงานทั่วไปกระบวน และขั้นตอน การประยุกต์คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์อื่น ๆ9) ประสานงาน และจัดการฝึกอบรมและพัฒนาโปรแกรม10) ให้ความช่วยเหลือผู้จัดการทั่วไปกับคน HR เรื่อง11) หน้าที่อื่นตามที่กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) การกระจายและติดตามการไหลของขาเข้าและออกนอกบ้านกระบวนการประจำวันของสายโทรศัพท์โทรสารไปรษณีย์และเอกสารอื่น ๆ .
2) จัดการกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างของการค้าสินค้าที่ไม่อยู่ในขั้นตอนทั้งหมดที่มีค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพและทันเวลาของการส่งมอบรวมทั้งการประเมินผลเบื้องต้น การประมวลผลและการชำระเงินที่จำเป็น.
3) การสั่งซื้อและการบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องเขียนและอุปกรณ์รวมทั้งปุ่มควบคุมสินทรัพย์นิ้วเข้าร่วมประชุมเวลาสแกน.
4) ดำเนินการและต้องรับผิดชอบต่อการที่มีประสิทธิภาพแบบวันต่อวันการบริหารงานประจำวันได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั่วไป
5) การควบคุมและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดกับกระทรวงแรงงาน, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง, กรมการกงสุลกระทรวงต่างชาติ, ใบอนุญาตทำงานใบอนุญาต re-entry วีซ่าเข้ามาในประเทศไทยสำหรับพนักงานชาวต่างชาติและครอบครัว.
6) ติดต่อประสานงานกับเพื่อนร่วมงานและภายนอก รายชื่อที่จะจัดให้มีการเดินทาง, โรงแรม, ที่พัก, รถเช่าและบางครั้งการจัดนิทรรศการ.
7) ทบทวนและปรับปรุงการลาพนักงานสำนักงานตารางเวลาวันหยุด.
8) ให้คำแนะนำให้กับเจ้าหน้าที่ผู้มาใหม่ในกระบวนการสำนักงานทั่วไปและขั้นตอนการใช้งานคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์อื่น ๆ
9) ประสานงานและการบริหารจัดการการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรม.
10) ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปกับเรื่องทรัพยากรบุคคล generalist,
11) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) การกระจายและติดตามการไหลของกระบวนการขาเข้าและออกนอกบ้านทุกวัน โทรศัพท์ โทรสาร ไปรษณีย์ และเอกสารอื่น ๆ .
2 ) การจัดการกระบวนการจัดหาสินค้าการค้าไม่ทุกเวที กับความคุ้มค่าและทันเวลาการจัดส่ง รวมถึงการประเมินผลเบื้องต้นและการประมวลผลการชำระเงินที่จำเป็น .
3 ) การสั่งซื้อและรักษา เครื่องเขียน และวัสดุอุปกรณ์ ,รวมถึงการควบคุมสินทรัพย์แป้น นิ้วมือบันทึกเวลาสแกน .
4 ) ดำเนินการและรับผิดชอบด้านประสิทธิภาพการบริหารงานแบบวันต่อวันตามปกติ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
5 ) การควบคุมและเตรียมเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นกับกระทรวงแรงงาน สำนักงาน อพยพ , กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศของชาวต่างชาติ สำหรับใบอนุญาตทํางาน กลับอนุญาต วีซ่าเข้าประเทศไทยเพื่ออพยพพนักงานและครอบครัว .
6 ) ติดต่อประสานงานกับเพื่อนร่วมงานและผู้ติดต่อภายนอกเพื่อจัดการท่องเที่ยว , โรงแรม , ที่พัก , รถเช่า , และบางครั้งนิทรรศการ .
7 ) ทบทวนและปรับปรุงการลาของพนักงาน , วันหยุดสำนักงานตาราง .
8 ) ให้คำแนะนำกับพนักงานออฟฟิศทั่วไปผู้มาใหม่ในกระบวนการและขั้นตอนการใช้งานคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์
ฯลฯ9 ) ประสานงานและจัดการฝึกอบรมและการพัฒนาโปรแกรม .
10 ) ผู้ช่วยผู้จัดการกับผู้มีความรู้ความสามารถหลากหลายชั่วโมง 11 เรื่อง

) หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย