Proponents of employee engagement s

Proponents of employee engagement say that employees that feel emotionally connected to their positions are more likely to go the extra mile, remain loyal and perform to the best of their ability. For fans of employee engagement, the emotional connection is the anchor which keeps employees motivated during difficult economic and personal times.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของความผูกพันของพนักงานสัมผัสพนักงานที่รู้สึกอารมณ์ที่เชื่อมต่อกับตำแหน่งของพวกเขายิ่งเหน็ดเหนื่อย ยังคงซื่อสัตย์ และทำให้ดีสุดของความสามารถในการ สำหรับแฟน ๆ ของความผูกพันของพนักงาน การเชื่อมต่อทางอารมณ์ถูกยึดที่ช่วยพนักงานแรงจูงใจในช่วงเวลาส่วนตัว และทางเศรษฐกิจที่ยาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เสนอของความผูกพันของพนักงานบอกว่าพนักงานที่รู้สึกเชื่อมต่อความรู้สึกกับตำแหน่งของพวกเขามีแนวโน้มที่จะไปไมล์พิเศษยังคงภักดีและการดำเนินการที่ดีที่สุดของความสามารถในการ สำหรับแฟน ๆ ของความผูกพันของพนักงานที่เชื่อมต่อทางอารมณ์เป็นจุดยึดที่ช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจยากและส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เสนอของพนักงานหมั้นว่าพนักงานที่รู้สึกอารมณ์เชื่อมต่อกับตำแหน่งของพวกเขามีแนวโน้มที่จะไปไมล์พิเศษ ยังคงซื่อสัตย์และดำเนินการเพื่อที่ดีที่สุดของความสามารถของพวกเขา สำหรับแฟน ๆของพนักงานหมั้น การเชื่อมต่อทางอารมณ์เป็นสมอซึ่งช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจในช่วงที่เศรษฐกิจยากและเวลาส่วนตัว