Ref. No. ………….. / 2005July 13, 2005

Ref. No. ………….. / 2005

July 13, 2005

To Whom It May Concern

This is to certify that Mr./Ms. …...…(ชื่อ-นามสกุล)……..… is a ……..(ชื่อตำแหน่ง)……. of …...…(ชื่อฝ่าย)……..… at …...…(ชื่อบริษัท)……..…. He/She has joined as our staff since February 16, 2005. His/Her monthly salary is Baht xx,xxx.-

Mr./Ms. …...…(ชื่อ-นามสกุล)……..… has entitled to take the vacation from (ช่วงที่ขอลางาน) December 1 – 12, 2005 and she will return on his/her duty on (วันที่กลับมาทำงาน) December 13, 2005.

I hereby certify that the above mentioned are true and correct.



Mr./Ms./Mrs. …...…(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)……..…
…...…(ตำแหน่ง)……..…
Human Resources Department


Create Date : 18 ตุลาคม 2548
Last Update : 3 ตุลาคม 2549 20:00:04 น. 69 comments
Counter : 112209 Pageviews.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้าง ไม่ .............. / 2005

13 กรกฎาคม 2005

ถึงผู้ที่อาจกังวล

นี้คือการรับรองว่านาย. / ms ......... (ชื่อ - นามสกุล) ........... คือ ........ (ชื่อตำแหน่ง) ....... จาก ......... (ชื่อฝ่าย) ........... ที่ ......... (ชื่อ บริษัท ) ............ เขา / เธอได้เข้าร่วมเป็นพนักงานของเราตั้งแต่ 16 กุมภาพันธ์ 2005 / เงินเดือนของเขาเธอรายเดือนเป็นบาท xx, xxx -..

นาย / นางสาว ......... (ชื่อ - นามสกุล) ........... มีสิทธิที่จะใช้เวลาวันหยุดจาก (ช่วงที่ขอลางาน) 01-12 ธันวาคม 2005 และเธอจะกลับมาเปิด / หน้าที่ของเขาที่เธอ (วันที่กลับมาทำงาน) 13 ธันวาคม , 2005.

ข้าพเจ้าขอรับรองว่าดังกล่าวข้างต้นเป็นความจริงและถูกต้อง.



. นาย / ms. / mrs... (ตำแหน่ง) ...........
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล


สร้างวันที่: 18 ตุลาคม 2548
last update: 3 ตุลาคม 2549 20:00:04 น 69 ความเห็นเคาน์เตอร์
: 112,209 เว็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเลขอ้างอิง... / 2005

13 กรกฎาคม 2005

ไปซึ่งมันอาจเกี่ยวกับ

เพื่อรับรองว่า นาย/นางสาว. ...(ชื่อ-นามสกุล)...จะเป็น...(ชื่อตำแหน่ง)......(ชื่อฝ่าย) ที่...(ชื่อบริษัท) ... เขาได้เข้าร่วมเป็นพนักงานของเราตั้งแต่ 16 กุมภาพันธ์ 2005 เดือนเขา/เธอเป็น xx,xxx.-

Mr./Ms บาท. ...…(ชื่อ-นามสกุล)...มีสิทธิที่จะใช้วันหยุดจาก (ช่วงที่ขอลางาน) 1-12 ธันวาคม 2005 และเธอจะกลับมาในหน้าที่ของเขา/เธอ (วันที่กลับมาทำงาน) 13 ธันวาคม 2005

ผมขอรับรองที่ข้างต้นกล่าวถึงจริงและ correct.


Mr./Ms./Mrs. ...(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)...
...…(ตำแหน่ง)...
ทรัพยากรมนุษย์


วันสร้าง: 18 ตุลาคม 2548
ปรับปรุงล่าสุด: 3 ตุลาคม 2549 20:00:04 น. 69 ความเห็น
เคาน์เตอร์: ผู้ชม 112209

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

PLC . ฉบับที่.............................................................................................. / 2005

วันที่ 13 กรกฎาคม 2005

ถึงผู้ที่เกี่ยวข้อง :

นี้คือเพื่อเป็นการรับรองว่านาย/น.ส. ..............................(ชื่อ - นามสกุล)...........................................เป็น........(ชื่อตำแหน่ง).......................................ของ.........................(ชื่อฝ่าย)...........................................ที่.........................(ชื่อบริษัท)................................................................................. เขา/เธอได้เข้าร่วมเป็นพนักงานของเราตั้งแต่วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2005 /ค่าจ้างรายเดือนของเธอเป็นบาท xx XXX . -

ของนาย/. ...........................(ชื่อ - นามสกุล)...........................................มีสิทธิที่จะเข้ารับการพักผ่อนในยามว่างจาก(ช่วงที่ขอลางาน)วันที่ 1 ธันวาคม - 12 , 2005 และเธอจะกลับไปบนของเขา/ของเธอตามหน้าที่บน(วันที่กลับมาทำงาน)วันที่ 13 ธันวาคม 2005 .

ผมขอรับรองว่าที่ได้กล่าวถึงไว้ทางด้านบนเป็นความจริงและถูกต้อง.



นาย/น.ส./คุณนาย ...... …(ชื่อ-นามสกุลผู้มีอำนาจลงนาม)……..…
… ...วันที่........................(ตำแหน่ง)...........................................................
ทรัพยากรมนุษย์กรม


สร้าง 18 ตุลาคม 2548
ปรับปรุง: 3 ตุลาคม 254920 : 00 : 04 น. 69 ความคิดเห็น
เคาน์เตอร์ pageviews 112209 .