Job description: • Communicate with

Job description:

• Communicate with group companies to understand their recruitment need in any opening position and ensure recruitment target is correctly identified
• Screen all incoming CV
• Conduct interview to assess candidates based on position requirement and Panasonic criteria
• Shortlist candidates and propose to HR of group companies together with wrap up candidate evaluation gained from interview
• Join recruitment activities such as university/public job fair and recruiting camp

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดงาน:

•สื่อสารกับกลุ่มบริษัท และเข้าใจต้องการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งใด ๆ เปิดให้สรรหาบุคลากรเป้าหมายได้อย่างถูกต้องระบุ
•จอ CV ขาเข้าทั้งหมด
•ปฏิบัติสัมภาษณ์จะประเมินผู้สมัครตามตำแหน่งข้อกำหนดและเงื่อนไขของพานาโซนิค
• Shortlist สมัคร และเสนอการ HR ของบริษัทกลุ่มพร้อมตัดค่าประเมินผู้สมัครที่ได้รับจากการสัมภาษณ์
•รวมสรรหากิจกรรมมหาวิทยาลัย/สาธารณะงานค่ายแฟร์ และสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดงาน: •ติดต่อสื่อสารกับกลุ่ม บริษัท ที่จะเข้าใจความต้องการของพวกเขาการรับสมัครงานในตำแหน่งที่เปิดใด ๆ และให้แน่ใจว่าเป้าหมายการรับสมัครจะถูกระบุได้อย่างถูกต้อง•หน้าจอทั้งหมดที่เข้ามา CV สัมภาษณ์•ปฏิบัติในการประเมินผู้สมัครตามความต้องการของตำแหน่งและเกณฑ์พานาโซนิค•ผู้สมัครที่สนใจและเสนอให้ทรัพยากรบุคคลของ กลุ่ม บริษัท ร่วมกันกับห่อขึ้นการประเมินผลผู้สมัครที่ได้รับจากการสัมภาษณ์•เข้าร่วมกิจกรรมการรับสมัครดังกล่าวเป็นมหาวิทยาลัย / งานสาธารณะที่เป็นธรรมและการสรรหาค่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน : -

- สื่อสารกับกลุ่มบริษัทเข้าใจความต้องการสรรหาต้องเปิดตำแหน่ง และให้แน่ใจว่า การสรรหาเป้าหมายได้อย่างถูกต้องระบุ
-
- หน้าจอทั้งหมดเข้าและดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อประเมินผู้สมัครขึ้นอยู่กับตำแหน่งและความต้องการของเกณฑ์
พานาโซนิค- ผู้สมัครและเสนอให้ HR Shortlist ของกลุ่ม บริษัท พร้อมกับห่อประเมินผู้สมัครที่ได้รับจากการสัมภาษณ์
- เข้าร่วมการสรรหากิจกรรมต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัย เอกชน งานแฟร์ และการสรรหาบุคลากรค่าย