Mistake 8: Rushing the HireOK, the

Mistake 8: Rushing the Hire
OK, the perfect candidate may not exist. That doesn't mean you should rush to hire just anyone. Take your time. Think about what it's going to cost in time and money to hire and train someone, only to find that she's not up to the job. You could end up having to repeat the whole process.
Interview twice if you have to and, if necessary, arrange for a freelance or external contractor to cover the role until you've got the best person that you can.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผิดที่ 8: วิ่งการเช่าตกลง ผู้สมัครสมบูรณ์แบบอาจไม่มีอยู่ ที่ไม่ได้หมายความ คุณควรรีบจ้างเพียงคน ไม่ต้องรีบ นึกอะไรมันจะต้นทุนเวลาและเงินที่จะจ้าง และฝึกอบรมคน เพียงเพื่อจะพบว่า เธอไม่ถึงงาน คุณสามารถจบการทำซ้ำกระบวนการทั้งหมดสัมภาษณ์สองครั้งถ้าคุณต้องการ และ ถ้าจำเป็น การจัดเรียงสำหรับผู้รับเหมาอิสระ หรือภายนอกจะครอบคลุมบทบาทจนได้คนที่ดีที่สุดที่คุณสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความผิดพลาดที่ 8: วิ่งบริการ
ตกลงผู้สมัครที่สมบูรณ์อาจไม่มีอยู่ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรรีบเร่งที่จะจ้างคนเพียง ใช้เวลาของคุณ คิดเกี่ยวกับสิ่งที่มันจะเสียค่าใช้จ่ายในเวลาและเงินที่จะจ้างและฝึกอบรมคนเพียงเพื่อจะพบว่าเธอไม่ได้ขึ้นอยู่กับงาน คุณสามารถท้ายต้องทำซ้ำกระบวนการทั้งหมด.
สัมภาษณ์สองครั้งถ้าคุณต้องและถ้าจำเป็น, จัดให้มีอิสระหรือผู้รับเหมาภายนอกเพื่อให้ครอบคลุมบทบาทจนกว่าคุณจะได้มีคนที่ดีที่สุดที่คุณสามารถ