• Explicit and Implicit Coercion in

• Explicit and Implicit Coercion involves the use of force, or the threat of force, to enforce the implementation of change. This type of approach may be necessary if the parties involved are operating from fixed positions and there are fundamental disagreements over objectives and/or methods. It does, however, raise ethical and legsl problems as well as involving considerable risk of making the situation worse.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

• Explicit และข่มขู่นัยเกี่ยวข้องกับการใช้ความแรง หรือคุกคามแรง การบังคับใช้การดำเนินการของการเปลี่ยนแปลง ประเภทของวิธีการนี้อาจจำเป็นถ้าฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะดำเนินการจากตำแหน่งถาวร และมีความขัดแย้งพื้นฐานมากกว่าวัตถุประสงค์หรือวิธีการ อย่างไรก็ตาม มัน ยกระดับจริยธรรม และปัญหา legsl เป็นความเสี่ยงมากเกี่ยวข้องกับการทำให้สถานการณ์แย่ลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ชัดเจนและโดยนัยการออกคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานของการบังคับหรือขู่บังคับ, การบังคับใช้การดำเนินงานของการเปลี่ยนแปลง ประเภทของวิธีการนี​​้อาจจะเป็นสิ่งที่จำเป็นถ้าฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีการดำเนินงานจากตำแหน่งที่คงที่และมีความขัดแย้งพื้นฐานมากกว่าวัตถุประสงค์และ / หรือวิธีการ มันไม่ แต่ยกปัญหาจริยธรรมและ legsl เช่นเดียวกับการที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงมากทำให้สถานการณ์แย่ลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สามารถบังคับโดยปริยาย เกี่ยวข้องกับการใช้บังคับ หรือขู่บังคับ การบังคับ การเปลี่ยนแปลง ชนิดของวิธีการนี้อาจจำเป็นถ้าฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะดำเนินการมีตำแหน่งและมีความขัดแย้งพื้นฐานมากกว่าวัตถุประสงค์และ / หรือวิธีการ มันไม่ แต่เพิ่มปัญหาด้านจริยธรรมและ legsl ตลอดจนเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงมากทำให้สถานการณ์แย่ลงไปอีก