Negative documents are used for a n

Negative documents are used for a number of purposes, often to apologize or explain a negative situation. Types of negative documents include rejections, disciplinary notices, negative performance appraisals, layoffs and firings. To build or repair goodwill, writers of negative documents may attempt to recast the information as positive or persuasive. Writers of recast negative documents must ensure that the negative elements are still understood and that the audience understands the document’s intended message.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลบเอกสารใช้สำหรับจำนวนของวัตถุประสงค์ เพื่อขอโทษ หรืออธิบายสถานการณ์ลบ ลบเอกสารชนิดได้แก่ปฏิเสธ ประกาศวินัย ประเมินประสิทธิภาพลบ เสียใจ และ firings การสร้าง หรือซ่อมแซมความนิยม เขียนเอกสารเชิงลบอาจพยายาม recast ข้อมูลที่เป็นค่าบวก หรือโน้มน้าวใจ เขียนโพลิโบลบเอกสารต้องแน่ใจว่า องค์ประกอบลบยังคงเข้าใจ และให้ผู้ชมเข้าใจข้อกำหนดของเอกสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอกสารเชิงลบจะใช้สำหรับจำนวนของวัตถุประสงค์มักจะขอโทษหรืออธิบายสถานการณ์เชิงลบ ประเภทของเอกสารเชิงลบรวมถึงการปฏิเสธประกาศวินัยการประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงลบการปลดพนักงานและไล่ออก เพื่อสร้างหรือซ่อมแซมค่าความนิยมนักเขียนของเอกสารเชิงลบอาจพยายามที่จะแต่งข้อมูลที่เป็นบวกหรือโน้มน้าวใจ นักเขียนของเอกสารเชิงลบแต่งต้องให้แน่ใจว่าองค์ประกอบเชิงลบที่มีความเข้าใจและยังคงให้ผู้ชมเข้าใจข้อความตั้งใจของเอกสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

人生是为一个number of documents赢得often到目的，或explain apologize阴性阴性情况。Types of anotices documents，disciplinary拒绝，包括裁员和点火性能appraisals阴性，或“repair建立。负商誉的attempt documents，编剧的信息可能对recast为阳性或persuasive recast作家）。为了确保单据必须是负的，这仍然是阴性的understood大小的文件understands和观众。intended message。