This policy applies to all director

This policy applies to all directors, officers, employees, representatives, and consultants (collectively, “MML Personnel”) of MML Energy Services, its subsidiaries, and affiliates (collectively, “MML”). MML Personnel shall strictly comply with all applicable import and export control laws and regulations in the jurisdictions where MML does business. Procedures shall be maintained to ensure every import, export, or re-export of goods, services, or technology complies with applicable laws and regulations, and that all necessary Governmental approvals for such transactions are obtained. MML’s Corporate Supply Chain Management (SCM) is responsible for developing and implementing procedures that maintain compliance governing the import and export of MML’s goods, services, and technology worldwide. Furthermore, SCM is responsible for advising on compliance with and changes in, laws and regulations that may require modification to such procedures. Country Managers have primary responsibility for ensuring compliance with established procedures and governing the import and export of MML’s goods, services, and technology for the business jurisdictions they manage. MML Personnel involved with import, export, or re-export of goods, services, or technology shall familiarize themselves with such procedures, receive training proportionate to their job responsibilities, as well as obtain and maintain a working knowledge of applicable trade and customs laws and regulations. In addition, MML Personnel shall cooperate fully with all import and export control compliance activities, including internal/external audits and reviews. Violation of trade regulations can subject MML and Saxon Personnel to civil and criminal liability. MML personnel who violate this policy may face disciplinary action including, without limitation, termination of his or her appointment, employment, or contract without notice for cause.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายนี้ใช้กับทั้งหมดกรรมการ เจ้าหน้าที่ พนักงาน พนักงาน และที่ปรึกษา (โดยรวม, "MML บุคลากร") ของ MML พลังงานบริการ บริษัท บริษัทในเครือ (โดยรวม, "MML") บุคลากร MML จะสอดคล้องกับการนำเข้าทั้งหมดที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด และส่งการควบคุมและข้อกฎหมายในเขตอำนาจศาลที่ MML ทำธุรกิจ จะรักษาขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจทุกนำเข้า ส่งออก หรือการส่งออกสินค้า บริการ หรือเทคโนโลยีที่สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ และที่ จะได้รับทั้งหมดจำเป็นรัฐบาลอนุมัติธุรกรรมดังกล่าว ของ MML บริษัทซัพพลายเชนบริหารห่วงรับผิดชอบการพัฒนา และการปฏิบัติตามขั้นตอนที่รักษาปฏิบัติตามกฎระเบียบในการควบคุมการนำเข้าและส่งออกของ MML สินค้า บริการ และเทคโนโลยีทั่วโลก นอกจากนี้ ห่วงรับผิดชอบให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิบัติตาม และในการเปลี่ยนแปลง และข้อกฎหมายที่อาจต้องปรับเปลี่ยนกระบวนงานดังกล่าว ผู้บริหารประเทศมีความรับผิดชอบหลักสำหรับบริการสอดคล้องกับกระบวนการสร้าง และควบคุมการนำเข้าและส่งออกของ MML สินค้า บริการ และเทคโนโลยีในการดูแลธุรกิจที่พวกเขาจัดการ MML บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า ส่งออก หรือการส่งออกสินค้า บริการ หรือเทคโนโลยีจะคุ้นเคยกับขั้นตอนดังกล่าว ปฏิภาคกับความรับผิดชอบงานของพวกเขา การฝึกอบรมได้รับรวมทั้งรับ และรักษาความรู้ทำการค้าและศุลกากรกฎหมายและกฎระเบียบ , MML บุคลากรจะร่วมมือเต็มกับนำเข้า และส่งออกควบคุมกิจกรรมปฏิบัติตาม รวมถึงการตรวจสอบภายใน/ภายนอกและความคิดเห็น การละเมิดกฎระเบียบทางการค้าสามารถเรื่อง MML และแซกบุคลากรเพื่อรับผิดชอบทางแพ่ง และทางอาญา บุคลากร MML ที่ละเมิดนโยบายนี้อาจเผชิญกับการดำเนินการทางวินัยรวมถึง ไม่จำกัด จ้าง คนนัดหมาย ทำงาน หรือสัญญาล่วงหน้าสำหรับสาเหตุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายนี้ใช้กับกรรมการทุกคนเจ้าหน้าที่พนักงานตัวแทนและที่ปรึกษา (รวมเรียกว่า "MML บุคลากร") ของ MML บริการด้านพลังงาน บริษัท ย่อยและ บริษัท ในเครือ (รวมเรียกว่า "MML") MML บุคลากรอย่างเคร่งครัดจะต้องปฏิบัติตามทั้งหมดนำเข้าที่ใช้บังคับและกฎหมายควบคุมการส่งออกและกฎระเบียบในเขตอำนาจศาลที่ MML ทำธุรกิจ ขั้นตอนจะถูกเก็บรักษาไว้เพื่อให้แน่ใจว่าทุกการนำเข้าการส่งออกหรือเปิดการส่งออกของสินค้าบริการหรือเทคโนโลยีที่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับและการอนุมัติของรัฐบาลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการทำธุรกรรมดังกล่าวจะได้รับ MML ของการจัดการห่วงโซ่อุปทานขององค์กร (SCM) เป็นผู้รับผิดชอบในการพัฒนาและการใช้วิธีการที่รักษาตามที่กำกับดูแลการนำเข้าและการส่งออกสินค้าของ MML บริการและเทคโนโลยีทั่วโลก นอกจาก SCM มีหน้าที่ในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิบัติและการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายและกฎระเบียบที่อาจต้องมีการปรับเปลี่ยนวิธีการดังกล่าว ผู้จัดการประเทศมีความรับผิดชอบหลักในการตรวจสอบการปฏิบัติตามขั้นตอนที่จัดตั้งขึ้นและกำกับดูแลการนำเข้าและการส่งออกสินค้าของ MML บริการและเทคโนโลยีสำหรับเขตอำนาจศาลธุรกิจที่พวกเขาจัดการ MML บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าส่งออกหรือส่งออกของสินค้าบริการหรือเทคโนโลยีที่จะทำความคุ้นเคยกับวิธีการดังกล่าวได้รับการฝึกอบรมตามสัดส่วนการรับผิดชอบในงานของพวกเขาเช่นเดียวกับการได้รับการรักษาและความรู้การทำงานของการค้าที่ใช้บังคับและกฎหมายศุลกากรและ กฎระเบียบ นอกจากนี้บุคลากร MML จะให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่กับทุกกิจกรรมการนำเข้าและการควบคุมการส่งออกการปฏิบัติตามรวมทั้งภายใน / ภายนอกและการตรวจสอบความคิดเห็น การละเมิดกฎระเบียบทางการค้าสามารถเรื่อง MML แซกซอนและบุคลากรที่จะรับผิดทางแพ่งและทางอาญา MML บุคลากรที่ละเมิดนโยบายนี้อาจต้องเผชิญกับการลงโทษทางวินัยรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงการสิ้นสุดของการแต่งตั้งของเขาหรือเธอจ้างงานหรือการทำสัญญาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสำหรับสาเหตุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบายนี้ใช้กับทุกกรรมการ เจ้าหน้าที่ พนักงาน ตัวแทน และที่ปรึกษา ( รวมเรียกว่า " บริษัท บุคลากรบริการ พลังงาน บริษัท " ) บริษัทย่อย และบริษัทในเครือ ( รวมเรียกว่า " บริษัท " ) บุคลากรในบริษัทจะปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดใช้นำเข้าและควบคุมกฎระเบียบการส่งออก ในเขตอำนาจศาลที่บริษัททำธุรกิจขั้นตอนจะถูกเก็บรักษาไว้เพื่อให้แน่ใจว่าทุก ส่งออก นำเข้า หรือส่งออกเป็นสินค้า บริการ หรือเทคโนโลยีที่สอดคล้องกับกฎหมาย และกฎระเบียบ และที่จำเป็นทั้งหมดของรัฐอนุมัติธุรกรรมดังกล่าวจะได้รับการจัดการห่วงโซ่อุปทาน ( SCM ) บริษัทจัดหาบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบในการพัฒนาและการปฏิบัติตามขั้นตอนที่รักษาความสอดคล้องในการนำเข้า และส่งออกของ บริษัท สินค้า บริการ และเทคโนโลยีทั่วโลก นอกจากนี้ ทาง มีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามการแนะนำและการเปลี่ยนแปลงใน กฎหมายและกฎระเบียบที่อาจต้องปรับเปลี่ยนกระบวนการดังกล่าวผู้จัดการประเทศมีความรับผิดชอบหลักเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามขั้นตอนและควบคุมการสร้างของบริษัทนำเข้าและส่งออกสินค้า บริการ และเทคโนโลยีสำหรับเงื่อนไขทางธุรกิจที่พวกเขาจัดการ บริษัทบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า ส่งออก หรือส่งออกเป็นสินค้า บริการ เทคโนโลยี หรือจะทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนดังกล่าวได้รับการฝึกอบรมตามสัดส่วนความรับผิดชอบงานของพวกเขาเช่นเดียวกับการขอรับ และรักษาความรู้ของกฎหมายการค้าและศุลกากรบังคับกฎระเบียบ นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่บริษัทจะร่วมมืออย่างเต็มที่กับทุกกิจกรรมและการปฏิบัติตามการควบคุมนำเข้าส่งออก รวมถึงการตรวจสอบภายใน / ภายนอกและบทวิจารณ์การละเมิดกฎระเบียบของบริษัทและบุคลากรในเรื่องการค้าสามารถแพ่งและความรับผิดทางอาญา บริษัทบุคลากรที่ละเมิดนโยบายนี้อาจเผชิญโทษทางวินัยรวมทั้ง , โดยไม่มีข้อ จำกัด ของการจ้างงาน การเลิกจ้าง ของเขาหรือเธอ นัด หรือสัญญา โดยไม่แจ้งสาเหตุ