Findings – Organizational culture i

Findings – Organizational culture is considered to be one of the key elements in both enhancing and inhibiting innovation. The findings provide evidence about this proposition. While ad hocratic cultures could enhance the development of new products or services, hierarchical cultures inhibit product innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเด็น – วัฒนธรรมองค์กรถือเป็นองค์ประกอบสำคัญทั้งในการเสริมสร้าง และยับยั้งการนวัตกรรมอย่างใดอย่างหนึ่ง ผลการวิจัยให้หลักฐานเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในขณะที่วัฒนธรรมโฆษณา hocratic สามารถในการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ ๆ ลำดับชั้นวัฒนธรรมยับยั้งนวัตกรรมผลิตภัณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัย - วัฒนธรรมองค์กรเป็นที่ยอมรับว่าเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญทั้งในด้านนวัตกรรมการเสริมสร้างและยับยั้ง ผลการวิจัยให้หลักฐานเกี่ยวกับเรื่องนี้ ขณะที่โฆษณาวัฒนธรรม hocratic สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ ๆ วัฒนธรรมลำดับชั้นยับยั้งนวัตกรรมผลิตภัณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค้นพบ–วัฒนธรรมองค์กรถือเป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญในการส่งเสริมและการสร้างนวัตกรรม ผลให้หลักฐาน เกี่ยวกับเรื่องนี้ ในขณะที่โฆษณา hocratic วัฒนธรรมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่หรือบริการ วัฒนธรรมการยับยั้งนวัตกรรมผลิตภัณฑ์