Second step the new Human Resources

Second step the new Human Resources plan in this year, for example The key functions of the Human Resources Management team include recruiting people, training them, performance appraisals, motivating employees as well as workplace communication and workplace safety. So, that's the third important steps to develop our Human Resources Management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอง ขั้นตอนวางแผนทรัพยากรบุคคลใหม่ในปีนี้ ตัวอย่างเช่น หน้าที่สำคัญของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลได้แก่การสรรหาบุคคล ฝึกอบรมพวกเขา ประเมินประสิทธิภาพการทำงาน สร้างแรงจูงใจพนักงานเป็นการสื่อสารทำงาน และความปลอดภัยที่ทำงาน ดังนั้น ที่เป็นขั้นตอนสำคัญสามการพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สองขั้นตอนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ใหม่ ๆ ในปีนี้เช่นการทำงานที่สำคัญของทีมผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์รวมถึงการสรรหาคนการฝึกอบรมพวกเขาประเมินประสิทธิภาพในการจูงใจพนักงานเช่นเดียวกับการสื่อสารในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ดังนั้นที่ขั้นตอนที่สำคัญที่สามในการพัฒนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

第二步，直到新的人力资源计划，例如，今年，在对人力资源管理的关键功能招聘，培训和团队，他们包括了员工绩效，激励appraisals As As workplace通信workplace和安全。所以，这是我们的第三个重要人力资源管理开发steps .