How can you develop cultural awaren

How can you develop cultural awareness?
One can never learn everything about another culture; however, there are practical, everyday
steps we can take to develop our cultural awareness. Here are some suggestions:

Develop awareness: take a look at your own biases and prejudices, become aware of
cultural norms, attitudes, and beliefs, and value diversity;

Don’t allow cultural differences (preferences) to become the basis for criticism and
judgements. Differences are neither good nor bad – it is what we do with them that
makes a difference;

Build friendships of mutual respect and a desire for understanding;

Be yourself and show that you care about the person and that you honestly want to
help;

Take time to listen. If you don’t understand, or you are not being understood, take the
time to find out why. Explain or ask questions. For example, “Would you help me
understand?”

Acquire knowledge about other cultures by attending classes or seminars, reading books
or watching movies about other cultures, and attending cultural events/festivals.
Developing a culturally competent attitude is an ongoing process. It is important to view all
people as unique individuals and realize that their experiences, beliefs, values and language affect
their ways of interacting with others and the larger community. Also, be aware that differences
also exist within cultures. It is wrong to assume that a common culture is shared by all
members of a racial, linguistic or religious group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีใดคุณจึงสามารถพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรมหนึ่งไม่สามารถเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับวัฒนธรรมอื่น อย่างไรก็ตาม มีจริง ชีวิตประจำวันขั้นตอนที่เราสามารถนำไปพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรมของเรา นี่คือคำแนะนำ:พัฒนาความรู้: ยอมและอคติ ตระหนักของคุณเองวัฒนธรรมบรรทัดฐาน ทัศนคติ และความเชื่อ และความ หลากหลายของค่าไม่อนุญาตให้มีความแตกต่างทางวัฒนธรรม (ลักษณะ) เป็น พื้นฐานสำหรับการวิจารณ์ และjudgements ความแตกต่างไม่ใช่ดี หรือไม่ดี-เป็นสิ่งที่เราทำกับพวกเขาที่ทำให้ความแตกต่างสร้างมิตรภาพการเคารพซึ่งกันและกันและความเข้าใจปลดปล่อยตัวเอง และแสดงว่า คุณดูแลเกี่ยวกับบุคคล และคุณสุจริตอย่างต้องการวิธีใช้ใช้เวลาในการฟัง ถ้าคุณไม่เข้าใจ หรือคุณจะไม่การเข้าใจ การเวลาในการหาเหตุผล อธิบาย หรือถามคำถาม ตัวอย่าง "จะคุณช่วยฉันเข้าใจไหม"ได้รับความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมอื่น ๆ เข้าร่วมชั้นเรียนหรือสัมมนา อ่านหนังสือหรือชมภาพยนตร์เกี่ยวกับวัฒนธรรมอื่น และเข้าร่วมกิจกรรมเทศกาลวัฒนธรรมพัฒนาทัศนคติวัฒนธรรมอำนาจเป็นกระบวนการอย่างต่อเนื่อง สิ่งสำคัญคือต้องดูทั้งหมดคนที่เป็นเฉพาะบุคคล และตระหนักดีว่า ของประสบการณ์ ความเชื่อ ค่านิยม และภาษามีผลต่อของวิธีการโต้ตอบกับผู้อื่นและชุมชนขนาดใหญ่ จัดที่ส่วนต่างนอกจากนี้ยัง มีอยู่ภายในวัฒนธรรม เป็นความผิดถือว่า วัฒนธรรมทั่วไปก็สมาชิกของกลุ่มเชื้อชาติ ภาษาศาสตร์ หรือศาสนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีที่คุณสามารถพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรม ?
หนึ่งไม่สามารถเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับวัฒนธรรมอื่น อย่างไรก็ตาม มีการปฏิบัติตามขั้นตอนทุกวัน
เราสามารถใช้เพื่อพัฒนาความตระหนักทางวัฒนธรรมของเรา ที่นี่มีคำแนะนำบางอย่าง :

พัฒนาความรู้ : ดูอคติของคุณเองและอคติ ตระหนัก
วัฒนธรรมบรรทัดฐาน ทัศนคติ ความเชื่อ และคุณค่าความหลากหลาย ;

ไม่อนุญาตให้ความแตกต่างทางวัฒนธรรม ( การตั้งค่า ) กลายเป็นพื้นฐานสำหรับการวิจารณ์คำพิพากษาและ
. ความแตกต่าง มีทั้งดีและไม่ดี และมันเป็นสิ่งที่เราทำอะไรกับพวกเขาที่ทำให้ความแตกต่าง
;

สร้างตึงของความเคารพซึ่งกันและกันและความปรารถนาสำหรับความเข้าใจ ;

ได้ด้วยตัวเอง และแสดงว่าคุณดูแลเกี่ยวกับบุคคลและคุณสุจริตต้องการ


ช่วย เวลาจะฟังถ้าคุณไม่เข้าใจหรือคุณไม่ได้เข้าใจ เอา
เวลาเพื่อหาว่าทำไม อธิบายหรือถามคำถาม ตัวอย่างเช่น " คุณจะช่วยฉัน
เข้าใจมั้ย ? "

ได้รับความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมอื่น ๆโดยการเข้าร่วมชั้นเรียนหรือสัมมนา การอ่านหนังสือ
หรือดูหนังเกี่ยวกับวัฒนธรรมอื่น ๆและเข้าร่วมเทศกาลและกิจกรรมทางวัฒนธรรม
พัฒนาทัศนคติที่มีวัฒนธรรมเป็นกระบวนการต่อเนื่อง มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดูทั้งหมด
คนเป็นบุคคลพิเศษ และตระหนักดีว่า ประสบการณ์ ความเชื่อ ค่านิยม และภาษามีผลต่อ
ทางของการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น และชุมชนขนาดใหญ่ . ยังได้ทราบว่า ความแตกต่าง
ยังอยู่ในวัฒนธรรม มันเป็นความผิดที่จะถือว่าเป็นวัฒนธรรมร่วมที่ใช้ร่วมกันโดยทุก
สมาชิกของเชื้อชาติ ภาษา หรือศาสนากลุ่ม