It decreases misunderstanding betwe

It decreases misunderstanding between departments working on the same project, thereby increasing efficiency and productivity. It may result in better implementation of top-level decisions because employees on lower levels are permitted to coordinate directly with each other in the implementation of the decision made at the top. Horizontal communication facilitates teamwork if a project requires tasks from different people or departments. It may also increase job satisfaction and motivation by creating more employee empowerment in communication.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลดการเข้าใจผิดระหว่างแผนกที่ทำงานในโครงการเดียวกัน การเพิ่มประสิทธิภาพและผลผลิต มันอาจส่งผลในการดำเนินการดีกว่าการตัดสินใจระดับสูงสุดเนื่องจากพนักงานในระดับล่างจะได้รับอนุญาตให้ประสานโดยตรงกับแต่ละอื่น ๆ ในการดำเนินการตัดสินใจทำที่ด้านบน สื่อสารแนวนอนช่วยทำงานเป็นทีมถ้าโครงการจำเป็นต้องใช้งานจากคนอื่นหรือแผนก มันยังอาจเพิ่มความพึงพอใจในงานและแรงจูงใจ โดยการสร้างอำนาจพนักงานเพิ่มเติมในการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันลดความเข้าใจผิดระหว่างหน่วยงานที่ทำงานในโครงการเดียวกันจึงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล มันอาจส่งผลให้เกิดการดำเนินงานที่ดีขึ้นในการตัดสินใจที่ระดับบนสุดเพราะพนักงานในระดับที่ต่ำกว่าที่ได้รับอนุญาตในการประสานงานโดยตรงกับแต่ละอื่น ๆ ในการดำเนินการของการตัดสินใจที่เกิดขึ้นที่ด้านบน อำนวยความสะดวกในการสื่อสารแนวนอนการทำงานเป็นทีมถ้าเป็นโครงการที่ต้องใช้งานจากคนที่แตกต่างหรือหน่วยงาน นอกจากนี้ยังอาจเพิ่มความพึงพอใจในงานและแรงจูงใจโดยการสร้างเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานมากขึ้นในการสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันลดความเข้าใจผิดระหว่างแผนกทำงานในโครงการเดียวกัน จึงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ และผลิตภาพ มันอาจส่งผลในการดำเนินงานที่ดีของการตัดสินใจในระดับสูง เพราะพนักงานระดับล่างจะได้รับอนุญาตในการประสานงานโดยตรงกับแต่ละอื่น ๆ ในการนำของการตัดสินใจที่ด้านบนการสื่อสารในแนวนอน ทำให้การทำงานเป็นทีม ถ้าเป็นโครงการที่ต้องใช้งานจากคนหรือหน่วยงาน นอกจากนี้ยังอาจเพิ่มระดับความพึงพอใจในงาน และแรงจูงใจของพนักงาน โดยสร้างพลังในการสื่อสาร