Many organizations have comprehensi

Many organizations have comprehensive system of rules that, as almost every employee knows, can never be applied if the system is to achieve any degree of operational effectiveness. Although their formal purpose may be to protect employees, customers, or the public at large, the real significance of rules is that they also protect their creators

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายองค์กรมีระบบที่ครอบคลุมของกฎระเบียบที่เป็นเกือบพนักงานทุกคนรู้ว่าไม่สามารถนำมาใช้ถ้าเป็นระบบเพื่อให้บรรลุระดับของประสิทธิภาพการทำงานใด ๆ แม้ว่าวัตถุประสงค์อย่างเป็นทางการของพวกเขาอาจจะเป็นที่จะปกป้องพนักงานลูกค้าหรือประชาชนทั่วไปที่มีขนาดใหญ่, สำคัญที่แท้จริงของกฎก็คือพวกเขายังป้องกันผู้สร้างของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายองค์กรมีระบบที่ครอบคลุมของกฎที่ เป็นพนักงานเกือบทุกคนรู้ ไม่เคยใช้ถ้าเป็นระบบเพื่อ ให้บรรลุประสิทธิภาพการดำเนินงานในระดับใด แม้ว่าวัตถุประสงค์ของพวกเขาอย่างเป็นทางอาจจะปกป้องพนักงาน ลูกค้า หรือสาธารณะมีขนาดใหญ่ มีความสำคัญที่แท้จริงของกฎที่ พวกเขายังป้องกันผู้สร้างของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรจำนวนมากมีระบบที่ครอบคลุมของกฎระเบียบที่เป็นพนักงานเกือบจะทุกรู้ว่าไม่สามารถที่จะถูกนำไปใช้หากระบบการมีระดับที่มี ประสิทธิภาพ ในการทำงาน แม้ว่าวัตถุประสงค์อย่างเป็นทางการของพวกเขาอาจจะเป็นการปกป้องพนักงานลูกค้าหรือสาธารณะขนาดใหญ่ที่มีความสำคัญอย่างแท้จริงของกฎระเบียบที่ยังปกป้องผู้สร้างสรรค์ของพวกเขา