The meetings held with the members

The meetings held with the members of the committee group allowed us to develop an initial analysis of the organizational situation and to bring into focus the decidedly problematic nature of the relations among practitioners, patients and informal caregivers, indicated as the cause of the organizational malaise by the committee group. Moreover, infrequent and difficult communication between management and practitioners emerged. However, clear and sharable hypotheses relative to reasons for this conflict and for the distance between organizational levels did not emerge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประชุมที่จัดขึ้น โดยสมาชิกคณะกรรมการอนุญาตให้เราพัฒนาการวิเคราะห์สถานการณ์องค์กรที่เริ่มต้น และ ให้ชัดถึงธรรมชาติหลับปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างผู้ ผู้ป่วย และเป็น เรื้อรัง ระบุสาเหตุของอาการองค์กรเป็นกลุ่มคณะกรรมการ ยิ่งไปกว่านั้น ยาก และไม่สื่อสารระหว่างผู้บริหารปรากฏขึ้น อย่างไรก็ตาม สมมุติฐานชัดเจน และสามารถใช้ร่วมสัมพันธ์กับสาเหตุความขัดแย้งนี้ และระยะห่างระหว่างระดับองค์กรได้ไม่เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดประชุมกับสมาชิกของคณะกรรมการที่ได้รับอนุญาตให้เราสามารถพัฒนาเริ่มต้นของการวิเคราะห์สถานการณ์ขององค์กรและนำเข้ามาในโฟกัสธรรมชาติเด็ดปัญหาของความสัมพันธ์ในหมู่ผู้ปฏิบัติงานผู้ป่วยและผู้ดูแลทางการระบุเป็นสาเหตุของอาการป่วยไข้ขององค์กรโดย คณะกรรมการ นอกจากนี้การสื่อสารที่ไม่บ่อยนักและยากระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานที่โผล่ออกมา อย่างไรก็ตามสมมติฐานที่ชัดเจนและแบ่งปันเทียบกับเหตุผลสำหรับความขัดแย้งนี้และสำหรับระยะทางระหว่างระดับขององค์กรไม่ได้โผล่ออกมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประชุมจัดขึ้นโดยสมาชิกของกลุ่มคณะกรรมการอนุญาติให้เราพัฒนา การวิเคราะห์เบื้องต้นของสถานการณ์ขององค์การ และนำลงในโฟกัสธรรมชาติเด็ดที่มีปัญหาของความสัมพันธ์ระหว่างแพทย์ผู้ป่วยและผู้ดูแลอย่างไม่เป็นทางการ พบว่าเป็นสาเหตุของความกังวลใจขององค์การโดยกลุ่มกรรมการ นอกจากนี้ไม่บ่อยนัก และยากการสื่อสารระหว่างการจัดการและผู้ปฏิบัติงานเกิด แต่ที่ชัดเจนและร่วมกันสมมติฐานเทียบกับเหตุผลสำหรับความขัดแย้งนี้ และระยะระหว่างระดับองค์การไม่โผล่ออกมา