Quintiles has created social media

Quintiles has created social media channels to support our business strategically and communicate with those people who have the most influence on our success, including colleagues. It would dilute the audience, be confusing and blur the consistency of the company’s story if there were other sites which purported to be from Quintiles. Therefore, employees must refrain from creating groups or pages on behalf of the company, including sites designed for regional or business unit-specific use. In addition, employees should not create "private" groups on behalf of the company on any network, including Yammer and LinkedIn.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

quintiles ได้สร้างช่องทางสื่อสังคมที่จะสนับสนุนธุรกิจของเรากลยุทธ์และสื่อสารกับคนเหล่านั้นที่มีอิทธิพลมากที่สุดในความสำเร็จของเรารวมทั้งเพื่อนร่วมงาน มันจะเจือจางผู้ชมเกิดความสับสนและไม่ชัดเจนเรื่องความสอดคล้องของ บริษัท ฯ หากมีเว็บไซต์อื่น ๆ ที่อ้างว่าจะต้องมาจาก quintiles ดังนั้นพนักงานจะต้องละเว้นจากการสร้างกลุ่มหรือหน้าเว็บในนามของ บริษัท รวมทั้งเว็บไซต์ที่ออกแบบมาสำหรับการใช้งานหน่วยที่เฉพาะเจาะจงในระดับภูมิภาคหรือธุรกิจ นอกจากนี้พนักงานไม่ควรสร้างกลุ่ม "ส่วนตัว" ในนามของ บริษัท ในเครือข่ายใด ๆ รวมทั้งครางและ LinkedIn.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Quintiles ได้สร้างช่องทางสื่อสังคมออนไลน์เพื่อสนับสนุนธุรกิจของเรากลยุทธ์ และสื่อสารกับผู้ที่มีอิทธิพลมากที่สุดในความสำเร็จของเรา รวมทั้งเพื่อนร่วมงาน มันต้องน้ำผู้ชม จะสับสน และเบลอความสอดคล้องของเรื่องราวของบริษัทถ้ามีเว็บไซต์อื่น ๆ ที่ purported ให้จาก Quintiles ดังนั้น พนักงานต้องละเว้นจากการสร้างกลุ่มหรือหน้าในนามของบริษัท รวมเว็บไซต์ที่ออกแบบสำหรับใช้เฉพาะหน่วยธุรกิจ หรือภูมิภาค นอกจากนี้ พนักงานไม่ควรสร้างกลุ่ม "ส่วนตัว" ในนามของบริษัทในเครือข่าย Yammer และอย่างไร LinkedIn

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

& amp ; Veatch Quintiles มีการสร้างช่องทางสื่อสังคมออนไลน์เพื่อสนับสนุนธุรกิจของเราและทางยุทธศาสตร์การสื่อสารกับผู้ที่มีอิทธิพลมากที่สุดในความสำเร็จของเรารวมถึงเพื่อนร่วมงาน มันจะเจือจางผู้เข้าฟังการประชุมได้ทำให้เกิดความสับสนและ ภาพ วัตถุที่สอดคล้องกันในเรื่องของบริษัทฯที่หากมีสถานที่อื่นๆซึ่งเพียงพอจะ& amp ; Veatch Quintiles ดังนั้นพนักงานจะต้องละเว้นจากการสร้างเพจหรือกลุ่มในนามของบริษัทรวมถึงสถานที่ที่ได้รับการออกแบบสำหรับใช้ชุด - เฉพาะทางธุรกิจหรือในระดับ ภูมิภาค นอกจากนั้นพนักงานไม่ควรสร้าง"ส่วนตัว"กลุ่มในนามของบริษัทที่อยู่ในเครือข่ายใดๆรวมถึง yammer และ, LinkedIn .