The scholars following the first di

The scholars following the first direction tend to use TM as a substitute definition for more efficient and aligned strategic HR processes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักปราชญ์ตามทิศทางแรกมีแนวโน้มการ ใช้ TM เป็นคำจำกัดความการทดแทนมีประสิทธิภาพมากขึ้น และวางกลยุทธ์ HR กระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิชาการต่อไปนี้ทิศทางครั้งแรกมักจะใช้ TM เป็นความหมายแทนสำหรับการมีประสิทธิภาพมากขึ้นและสอดคล้องกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิชาการที่ติดตามทิศทางแรกมักจะใช้ TM เป็นกระบวนการแทนความหมายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและสอดคล้อง HR เชิงกลยุทธ์