Applicants must ensure they meet th

Applicants must ensure they meet the minimum work experience requirement for the award that they are applying to before submitting their Chevening application:

Chevening Scholarships – two years’ work experience
Chevening Fellowships – either five or seven years’ work experience depending on the Fellowship programme. Please check your country page for eligibility details relating to the specific Fellowship programme you are applying to.
If you do not already have the required level of work experience, you will be unable to submit your application.



Eligible types of work experience

Applicants must meet the minimum work experience requirement before they submit their application for a Chevening Award. The types of work experience that are eligible for Chevening can include:

Full-time employment
Part-time employment
Voluntary work
Paid or unpaid internships
Work experience can be completed before, during, or after graduating from your undergraduate studies.

If you are in current employment, it is not a requirement of Chevening that you resign from your position. You are advised to discuss your application with your employer and it is your responsibility to ensure that they will release you if you are selected for a Chevening Award. The British Embassy/High Commission or the Chevening Secretariat cannot intervene in this.



How to calculate your work experience

The minimum requirement for work experience is calculated by multiplying the number of hours worked by the average number of weeks worked per year. For Chevening Awards it is assumed that applicants in full-time employment work on average 40 weeks per year and 35 hours per week.

The minimum number of hours an applicant must have before applying does vary depending on the Chevening Award to which you are applying:

Chevening Scholarships - two years’ work experience = 2,800 hours
Chevening Fellowships - five years’ work experience = 7,200 hours
Chevening Fellowships - seven years’ work experience = 9,800 hours
If you have worked part-time, the minimum requirement will have been accumulated over a longer period.



Work experience scenarios

To help you calculate your work experience we have provided below some examples of how to calculate your employment hours.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้สมัครต้องให้แน่ใจว่า จะตอบสนองความต้องการประสบการณ์ทำงานต่ำสุดสำหรับรางวัลที่พวกเขากำลังใช้ก่อนที่จะส่งสมัคร Chevening:ทุน Chevening-ประสบการณ์การทำงาน 2 ปีทุน Chevening – ห้าหรือเจ็ดปีประสบการณ์การทำงานที่ขึ้นอยู่กับโครงการสามัคคีธรรม โปรดตรวจสอบหน้าประเทศสำหรับรายละเอียดสิทธิที่เกี่ยวข้องกับโครงการสามัคคีธรรมเฉพาะที่คุณกำลังใช้ถ้าคุณยังไม่ได้ระดับที่ต้องการประสบการณ์ทำงาน คุณจะสามารถส่งใบสมัครของคุณ สิทธิชนิดของประสบการณ์การทำงานผู้สมัครต้องตรงกับความต้องการประสบการณ์ทำงานต่ำสุดก่อนที่จะส่งสมัครสำหรับรางวัล Chevening ชนิดของประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสมสำหรับ Chevening อาจรวมถึง:ทำงานเต็มเวลาจ้างงานชั่วคราวสมัครใจทำงานฝึกงานได้รับค่าจ้าง หรือไม่ประสบการณ์การทำงานสามารถจะแล้วเสร็จก่อน ระหว่าง หรือหลัง จากจบการศึกษาจากการศึกษาระดับปริญญาตรี ถ้าคุณกำลังทำงานปัจจุบัน ไม่มีความต้องการของ Chevening ที่คุณเลิกเล่นจากตำแหน่งของคุณ คุณควรปรึกษาโปรแกรมประยุกต์ของคุณกับนายจ้างของคุณ และเป็นความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้แน่ใจว่า พวกเขาจะปล่อยคุณถ้าคุณเลือกสำหรับรางวัล Chevening ค่าคอมมิชชันสูง/สถานเอกอัครราชทูตอังกฤษหรือเลขาธิการ Chevening ไม่แทรกแซงในนี้ วิธีการคำนวณของประสบการณ์การทำงานความต้องการขั้นต่ำสำหรับประสบการณ์การทำงานจะถูกคำนวณ โดยการคูณจำนวนชั่วโมงที่ทำงานตามจำนวนสัปดาห์ที่ทำงานต่อปีโดยเฉลี่ย สำหรับรางวัล Chevening มันจะถือว่า ผู้สมัครทำงานเต็มเวลาทำงานเฉลี่ย 40 สัปดาห์ ต่อปี และ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จำนวนชั่วโมงที่ผู้สมัครต้องมีก่อนที่จะใช้แตกต่างรางวัล Chevening ที่คุณกำลังใช้:ทุน Chevening - ประสบการณ์การทำงาน 2 ปี = 2800 ชั่วโมงทุน Chevening - ประสบการณ์การทำงาน 5 ปี = 7,200 ชั่วโมงทุน Chevening - ประสบการณ์การทำงานเจ็ดปี = 9,800 ชั่วโมงถ้าคุณได้ทำงานพาร์ทไทม์ ความต้องการขั้นต่ำที่จะได้ถูกสะสมระยะยาว สถานการณ์ประสบการณ์ทำงานเพื่อช่วยให้คุณคำนวณประสบการณ์การทำงานของ เราได้จัดเตรียมด้านล่างตัวอย่างวิธีการคำนวณชั่วโมงทำงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้สมัครจะต้องให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการขั้นต่ำ ประสบการณ์การทำงานสำหรับรางวัลที่พวกเขาจะใช้ก่อนที่จะส่งใบสมัครของพวกเขา :

ชาริทุนการศึกษา Chevening สำหรับสองปีของประสบการณ์การทำงาน
ชาริทุน–ทั้งห้า หรือเจ็ดปีของประสบการณ์ในการทำงานขึ้นอยู่กับพันธมิตรโปรแกรมโปรดตรวจสอบหน้าประเทศของคุณสำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติเฉพาะโปรแกรมที่คุณกำลังใช้เพื่อสามัคคีธรรม .
ถ้าคุณไม่ได้มีในระดับที่ต้องการประสบการณ์ทำงาน คุณจะไม่สามารถที่จะส่งใบสมัครของคุณ .





รับประเภทของประสบการณ์การทำงาน ผู้สมัครจะต้องตอบสนองความต้องการขั้นต่ำ ประสบการณ์การทำงาน ก่อนที่จะส่ง การประยุกต์สำหรับชาริรางวัลชนิดของประสบการณ์การทำงานที่ได้สิทธิชาริสามารถรวม :


ส่วนการจ้างงานเต็มเวลาเวลาการจ่ายเงิน หรือจ่ายค่า


ประสบการณ์ฝึกงานจะเสร็จสมบูรณ์ก่อน ระหว่าง หรือหลังจากจบการศึกษาระดับปริญญาตรีของคุณ

ถ้าคุณมีการจ้างงานในปัจจุบัน ไม่ใช่ความต้องการของชาริที่ลาออกจากตำแหน่งคุณควรที่จะหารือเกี่ยวกับใบสมัครของคุณกับนายจ้างของคุณและมันเป็นความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะปล่อยคุณ ถ้าคุณกำลังเลือกสำหรับชาริรางวัล สถานทูตอังกฤษ / High Commission หรือชาริสไม่สามารถเข้าไปยุ่งในเรื่องนี้



วิธีการคำนวณของคุณ

ประสบการณ์การทำงานความต้องการขั้นต่ำสำหรับงานคำนวณโดยการคูณจำนวนชั่วโมงทำงานโดยเฉลี่ยจำนวนสัปดาห์ทำงานต่อปี สำหรับรางวัล Chevening จะถือว่าผู้สมัครในการจ้างงานเต็มเวลาทำงานเฉลี่ย 40 สัปดาห์ต่อปีและ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

จำนวนขั้นต่ำของผู้สมัครจะต้องมีชั่วโมงก่อนที่จะใช้จะขึ้นอยู่กับรางวัลชาริที่คุณใช้ :

ชาริทุนการศึกษา - สองปีทำงานประสบการณ์ = 2800 ชั่วโมง
ทุน Chevening - ห้าปีของประสบการณ์การทำงาน = 7200 ชั่วโมง
ทุน Chevening - เจ็ดปีของประสบการณ์การทำงาน = 9 , 800 ชั่วโมง
ถ้าคุณ ทำงานพาร์ทไทม์ความต้องการขั้นต่ำจะได้รับการสะสมในระยะเวลานาน





งานสถานการณ์ที่จะช่วยคุณในการคำนวณของคุณ ประสบการณ์การทำงาน เราได้ให้ไว้ด้านล่างบางตัวอย่างของวิธีการคำนวณการจ้างงานของคุณชั่วโมง