The institutional theory focuses on

The institutional theory focuses on the pursuit of legitimacy in the eyes of important societal stakeholders and
accentuates the significance of the institutional environment as attitudes and behaviors of social actors (Grewal
& Dharwadkar 2002). The theory indicates that in modern societies, social actors are typified as systems of
rationally ordered rules and behaviors (Weber, 1946; Teo, Wei, & Benbasa, 2003). Therefore, there are general
social conceptions of appropriate structures, beliefs, attitudes and behaviors. Early studies in the institutional
theory identified three mechanisms by which institutional changes occur that promote similarities in structures
and processes. As introduced by DiMaggio and Powell and Scott, these mechanisms for isomorphism are
coercive, normative and mimetic (DiMaggio & Powell, 1983; Scott, 2001). These three mechanisms move ‘from
the conscious to the unconscious, from the legally enforced to the taken for granted’ (Hoffman, 1997).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีสถาบันเน้นการแสวงหาความชอบธรรมในสายตาของเสียข้อมูลที่สำคัญของ และ
ความสำคัญของสิ่งแวดล้อมสถาบันเป็นทัศนคติและพฤติกรรมของสังคมนักแสดงแต่ละท่าน (Grewal
& Dharwadkar 2002) ทฤษฎีบ่งชี้ว่า ในสังคมสมัยใหม่ นักแสดงสังคมที่ typified เป็นระบบของ
ลูกสั่งกฎและพฤติกรรม (เวเบอร์ 1946 Teo, Wei & Benbasa, 2003) ดังนั้น มีทั่วไป
conceptions สังคมของโครงสร้างที่เหมาะสม ความเชื่อ ทัศนคติ และพฤติกรรมการ ก่อนการศึกษาในสถาบันที่
ทฤษฎีระบุสามกลไกที่สถาบันเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นที่ความเหมือนกันในโครงสร้างที่ส่งเสริม
และกระบวนการ นำ โดย DiMaggio และพาวเวล และสก็อต isomorphism กลไกเหล่านี้อยู่
coercive normative และ mimetic (DiMaggio &พาวเวล 1983 สก็อต 2001) กลไกเหล่านี้สามย้าย ' จาก
ยิ้มกับอสัญ จากการบังคับตามกฎหมายเพื่อการถ่ายได้รับ ' (แมน 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีสถาบันมุ่งเน้นไปที่การแสวงหาความชอบธรรมในสายตาของผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญของสังคมและ
เน้นความสำคัญของสภาพแวดล้อมของสถาบันกับทัศนคติและพฤติกรรมของนักแสดงทางสังคม (Grewal
และ Dharwadkar 2002) ทฤษฎีแสดงให้เห็นว่าในสังคมสมัยใหม่นักแสดงสังคมตรึงตราเป็นระบบของ
กฎระเบียบคำสั่งอย่างมีเหตุผลและพฤติกรรม (เวเบอร์ 1946; Teo, Wei และ Benbasa, 2003) ดังนั้นจึงมีทั่วไปมี
แนวความคิดทางสังคมที่เหมาะสมโครงสร้างความเชื่อทัศนคติและพฤติกรรม การศึกษาในช่วงต้นของสถาบัน
ทฤษฎีระบุสามกลไกโดยที่การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในสถาบันที่ส่งเสริมความคล้ายคลึงกันในโครงสร้าง
และกระบวนการ เป็นที่รู้จักโดยดิมักจิโอและเวลล์สก็อตและกลไกเหล่านี้สำหรับมอร์ฟจะ
บีบบังคับกฎเกณฑ์และการลอกเลียนแบบ (ดิมักจิโอและเวลล์ 1983; สก็อต, 2001) ทั้งสามกลไกการย้ายจาก
สติที่จะหมดสติจากการบังคับใช้ตามกฎหมายที่จะดำเนินการรับ (ฮอฟแมน, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีสถาบันที่เน้นการแสวงหาความชอบธรรมในสายตาของสังคม และผู้มีส่วนได้เสียสำคัญ
เน้นความสำคัญของสภาพแวดล้อมในสถาบัน เช่น ทัศนคติ และพฤติกรรมของนักแสดงทางสังคม ( Grewal
& dharwadkar 2002 ) ทฤษฎีที่ระบุว่า ในสังคมสมัยใหม่ สังคมจะเป็นนักแสดง typified ระบบ
เหตุผลสั่งกฎและพฤติกรรม ( Weber , 1946 ; เตียว , Wei ,& benbasa , 2003 ) จึงมีทั่วไป
สังคมแนวความคิดของโครงสร้างที่เหมาะสม ความเชื่อ ทัศนคติ และพฤติกรรม ก่อนการศึกษาในทฤษฎีสถาบัน
ระบุสามกลไกที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นที่สถาบันส่งเสริมความคล้ายคลึงกันในโครงสร้างและกระบวนการ
. เป็นคนแนะนำและ DiMaggio เพาเวลล์และสก็อต กลไกเหล่านี้จะบังคับแรงงาน
,บรรทัดฐานและซึ่งล้อเลียน ( DiMaggio & Powell , 1983 ; สก็อต , 2001 ) เหล่านี้สามกลไก ย้ายจาก
จิตกับสติ จากที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ไปถ่ายเพื่อรับ ' ( ฮอฟแมน , 1997 )