The administration of positive cons

The administration of positive consequences to increase the likelihood of repeating the desired behavior in similar settings.
Rewards are not necessarily positive reinforcers.
A reward is a positive reinforcer only if the behavior improves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารงานของผลบวกจะเพิ่มโอกาสของการทำซ้ำลักษณะการทำงานระบุในการตั้งค่าที่คล้ายกันรางวัลไม่ reinforcers บวกจำเป็นต้องรางวัลเป็น reinforcer บวกเมื่อปรับปรุงลักษณะการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารงานของผลกระทบในเชิงบวกเพื่อเพิ่มโอกาสของการทำซ้ำพฤติกรรมที่ต้องการในการตั้งค่าที่คล้ายกัน.
รางวัลไม่จำเป็นต้อง reinforcers บวก.
รางวัลเป็น reinforcer บวกเฉพาะในกรณีที่พฤติกรรมดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารงานของผลในเชิงบวกจะเพิ่มโอกาสของการทำซ้ำพฤติกรรมที่ต้องการในการตั้งค่าที่คล้ายกัน รางวัลไม่ต้อง reinforcers บวก
.
รางวัลเป็นบวก reinforcer เท่านั้นถ้าพฤติกรรมดีขึ้น