As for the other aspects mentioned,

As for the other aspects mentioned, which includes organisational structure, risk methodology,
ability to demonstrate value form ERM, and human resources policies and practices, a range
between 24% and 83% of the respondents in each case rated them as very significant, and the
other remaining respondents said it was somewhat significant. This translates to issues worth
paying attention to by the individual respondent firms

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนด้านอื่น ๆ กล่าว ซึ่งรวมถึงโครงสร้าง organisational วิธีการความเสี่ยงความสามารถในการแสดงให้เห็นถึงค่าฟอร์มกีด และทรัพยากรมนุษย์นโยบาย และแนวทางปฏิบัติ ช่วงระหว่าง 24% และ 83% ของผู้ตอบในแต่ละกรณีคะแนนนั้นเป็นสำคัญมาก และตอบอื่น ๆ ที่เหลือกล่าวว่า ค่อนข้างสำคัญ นี้แปลเรื่องมูลค่าให้ความสนใจ โดยบริษัท respondent ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับด้านอื่น ๆ
ที่กล่าวถึงซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กรวิธีการความเสี่ยงความสามารถในการแสดงให้เห็นถึงERM
รูปแบบคุ้มค่าและนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติในช่วงระหว่าง24% และ 83% ของผู้ตอบแบบสอบถามในแต่ละกรณีจัดอันดับพวกเขาเป็นอย่างมากและ
ผู้ตอบแบบสอบถามที่เหลืออื่น ๆ บอกว่ามันเป็นอย่างมีนัยสำคัญบ้าง นี้แปลเป็นประเด็นที่คุ้มค่าให้ความสนใจกับผู้ถูกกล่าวหาโดย บริษัท บุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับด้านอื่น ๆที่กล่าวถึง ซึ่งรวมถึงโครงสร้างองค์กรและความเสี่ยง , ความสามารถในการแสดง . . .
แบบฟอร์มค่า , และนโยบายทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติช่วง
ระหว่าง 24% และ 83% ของผู้ตอบแบบสอบถามในแต่ละกรณีคะแนนเป็นสำคัญและ
ที่เหลือผู้ตอบว่า มันค่อนข้างสำคัญ นี้แปลปัญหามูลค่า
สนใจ โดยผู้ตอบแต่ละ บริษัท