According to the test ofdifference

According to the test of
difference of means between the coefficients of Board
Structure and the other CG indices (Table 5), its
impact on firm value is always larger and significant
at the 1% level, with the exception of executive
compensation at the 8% significance level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามการทดสอบความแตกต่างของวิธีการระหว่างสัมประสิทธิ์ของคณะกรรมการโครงสร้างและดัชนีCG อื่น ๆ (ตารางที่ 5) ที่ส่งผลกระทบต่อมูลค่าของบริษัท อยู่เสมอที่มีขนาดใหญ่และมีความสำคัญในระดับ1% มีข้อยกเว้นของผู้บริหารค่าตอบแทนที่8% ระดับนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยระหว่างค่า

โครงสร้างคณะกรรมการและดัชนีอื่น ๆ CG ( ตารางที่ 5 ) ผลกระทบต่อมูลค่าของบริษัทอยู่เสมอ

ขนาดใหญ่อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับร้อยละ 1 ยกเว้นค่าตอบแทนผู้บริหาร
ที่ 8 % อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .