This coaching cycle was designed to

This coaching cycle was designed to set teachers up for success. The beauty of it is, there is a reflective piece built in. That sometimes is the key to bettering our practice as educators because let’s face it, sometimes there just doesn’t seem like there is enough time to get it all done. In organized learning using the coaching cycle, here are different types of reflective practice:
• Reflection in action (in the moment and improvising)
• Reflection on action (after the fact on specific episodes)
• Reflection about action (looking at the big picture)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วงจรการฝึกอบรมนี้ถูกออกแบบให้ตั้งครูสำหรับความสำเร็จ ความงามของมันได้ มีตัวสะท้อนแสงที่สร้างขึ้นใน ที่บางครั้งเป็นกุญแจสู่การ bettering ของเราปฏิบัติเป็นความเพราะหน้ามัน บางครั้งมีเพียงไม่เหมือนมีเวลาพอที่จะได้รับทั้งหมดที่ทำ ในการจัดการเรียนรู้โดยใช้วงจรการฝึกอบรม นี่คือแบบฝึกหัดสะท้อนแสง:•สะท้อนในการดำเนินการ (ในขณะนี้ และ improvising)•สะท้อนการดำเนินการ (หลังจากข้อเท็จจริงในบางตอน)•สะท้อนให้เห็นเกี่ยวกับการดำเนินการ (ดูภาพใหญ่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกรอบนี้ถูกออกแบบมาเพื่อตั้งโรงเรียนขึ้นเพื่อความสำเร็จ ความงามของมันก็คือ มันสะท้อนแสงชิ้นที่สร้างขึ้นใน ที่บางครั้งเป็นกุญแจสำคัญที่จะ bettering การปฏิบัติของเราเป็นนักการศึกษา เพราะเราหน้ามัน บางทีมันก็ไม่ได้ดูเหมือนจะมีเวลาเพียงพอที่จะทำมันเสร็จทั้งหมด ในการจัดการเรียนรู้โดยใช้วงจรการฝึกที่นี่เป็นประเภทที่แตกต่างกันของการฝึก :
สะท้อนแสง- การสะท้อนในการกระทำ ( ในขณะนี้และ improvising )
- สะท้อนการกระทำ ( หลังจากความจริงเอพเฉพาะ )
- สะท้อนเกี่ยวกับการกระทำ ( ดูภาพขนาดใหญ่ )