The data collected for these studie

The data collected for these studies cannot imply causation. All data are cross-sectional and were analyzed using correlational statistics. Hence, any interpretations must be salted with caution. Further, other variables need to be assessed to verify the meaning of these correlational results. Other variables for future study include stage of development of the firm, the tenure of the top management team, the CEO in particular, the historical turnover of leaders and the centralization of power within the top management team. These variables cannot be assessed with a survey; they require different methods.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลที่เก็บรวบรวมศึกษาเหล่านี้ไม่สามารถเป็นสิทธิ์แบบ causation ข้อมูลทั้งหมดจะเหลว และถูกวิเคราะห์โดยใช้สถิติ correlational ดังนั้น ต้องเค็มตีความใด ๆ ด้วยความระมัดระวัง เพิ่มเติม แบบต้องการประเมินเพื่อตรวจสอบความหมายของผลลัพธ์เหล่านี้ correlational ตัวแปรอื่น ๆ สำหรับการศึกษาในอนาคตรวมถึงขั้นตอนของการพัฒนาของบริษัท อายุงานของผู้บริหารระดับสูง ทีม ซีอีโอโดยเฉพาะ การหมุนเวียนทางประวัติศาสตร์ของผู้นำและชอบรวมศูนย์อำนาจภายในทีมผู้บริหารระดับสูง ตัวแปรเหล่านี้ไม่ได้รับการประเมิน ด้วยแบบสำรวจ พวกเขาต้องใช้วิธีการต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเก็บรวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษาเหล่านี้ไม่สามารถบ่งบอกถึงสาเหตุ ข้อมูลทั้งหมดอยู่ในภาคตัดขวางและถูกนำมาวิเคราะห์โดยใช้สถิติสหสัมพันธ์ ดังนั้นการตีความใด ๆ จะต้องถูกชำระด้วยความระมัดระวัง นอกจากนี้ตัวแปรอื่น ๆ จำเป็นต้องได้รับการประเมินเพื่อตรวจสอบความหมายของผลลัพธ์เหล่านี้หาความสัมพันธ์ ตัวแปรอื่น ๆ สำหรับการศึกษาในอนาคตรวมถึงขั้นตอนของการพัฒนาของ บริษัท ที่วาระการดำรงตำแหน่งของทีมผู้บริหารชั้นนำซีอีโอโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ผลประกอบการทางประวัติศาสตร์ของผู้นำและรวมศูนย์อำนาจในทีมผู้บริหารด้านบน ตัวแปรเหล่านี้ไม่สามารถได้รับการประเมินที่มีการสำรวจ; พวกเขาจำเป็นต้องใช้วิธีการที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลสำหรับการศึกษาเหล่านี้ไม่สามารถบ่งบอกสาเหตุ ข้อมูลทั้งหมดจะถูกตัด และ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติสหสัมพันธ์ ดังนั้น การตีความต้องเค็มด้วยความระมัดระวัง และตัวแปรอื่น ๆต้องได้รับการประเมินเพื่อตรวจสอบความหมายของผลลัพธ์เหล่านี้สหสัมพันธ์ ตัวแปรอื่น ๆ สำหรับการศึกษาในอนาคต รวมถึงขั้นตอนของการพัฒนาของ บริษัทตำแหน่งของทีมผู้บริหาร ซีอีโอ โดยเฉพาะการหมุนเวียนทางประวัติศาสตร์ของผู้นำและศูนย์กลางของอำนาจในการจัดการทีมด้านบน ตัวแปรเหล่านี้ไม่สามารถประเมินที่มีการสำรวจ พวกเขาต้องการวิธีการที่แตกต่างกัน