1. Introduction Mackay (2007) stated that learning organisations are o การแปล - 1. Introduction Mackay (2007) stated that learning organisations are o ไทย วิธีการพูด

1. Introduction Mackay (2007) state

1. Introduction
Mackay (2007) stated that learning organisations are organisations that have a high ability to collect, store and
transfer knowledge and the need to transform them continuously to achieve success. Practices and cultures can
enrich the spirit and the ability of each person whether within or outside the organisation to continue to learn and
increase productivity. According to Conner (2004), there was more than 75% of informal learning within the
organisation. He also explained that informal learning is a long-term process in which an individual acquires
knowledge, skills, value and strengthen attitudes through media, daily experiences at the workplace especially when
communicating with his co-workers.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
1. Introduction Mackay (2007) stated that learning organisations are organisations that have a high ability to collect, store andtransfer knowledge and the need to transform them continuously to achieve success. Practices and cultures canenrich the spirit and the ability of each person whether within or outside the organisation to continue to learn andincrease productivity. According to Conner (2004), there was more than 75% of informal learning within theorganisation. He also explained that informal learning is a long-term process in which an individual acquiresknowledge, skills, value and strengthen attitudes through media, daily experiences at the workplace especially whencommunicating with his co-workers.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
1. บทนำ
แม็คเคย์ (2007) ระบุว่าองค์กรการเรียนรู้ที่เป็นองค์กรที่มีความสามารถสูงในการเก็บรวบรวมจัดเก็บและ
ถ่ายโอนความรู้และความต้องการที่จะเปลี่ยนพวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ การปฏิบัติและวัฒนธรรมสามารถ
เสริมสร้างจิตวิญญาณและความสามารถของแต่ละคนไม่ว่าจะเป็นภายในหรือภายนอกองค์กรเพื่อดำเนินการต่อการเรียนรู้และ
เพิ่มผลผลิต ตามที่คอนเนอร์ (2004) มีมากกว่า 75% ของการเรียนรู้อย่างไม่เป็นทางการภายใน
องค์กร นอกจากนี้เขายังอธิบายว่าการเรียนรู้นอกระบบเป็นกระบวนการระยะยาวในการที่บุคคลได้มาซึ่ง
ความรู้ทักษะคุณค่าและเสริมสร้างทัศนคติผ่านสื่อประสบการณ์ในชีวิตประจำวันในสถานที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมี
การติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
1 . บทนำ
แม็คเคย์ ( 2550 ) กล่าวว่าองค์กรการเรียนรู้เป็นองค์กรที่มีความสามารถสูง เพื่อรวบรวม จัดเก็บ และ
การถ่ายโอนความรู้และต้องเปลี่ยนพวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ การปฏิบัติและวัฒนธรรมสามารถ
ประเทืองจิตวิญญาณและความสามารถของแต่ละบุคคล ไม่ว่าจะเป็นภายในหรือภายนอกองค์กร เพื่อเรียนรู้ต่อไปและ
เพิ่มผลผลิตตามคอนเนอร์ ( 2004 ) , มีมากกว่า 75% ของการเรียนรู้อย่างไม่เป็นทางการภายใน
) เขายังอธิบายว่าระบบการเรียนรู้เป็นกระบวนการระยะยาวที่แต่ละคนได้มา
ความรู้ ทักษะ และเสริมสร้างทัศนคติค่านิยมผ่านสื่อทุกวัน ประสบการณ์ในสถานประกอบการโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ
การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: