1. Introduction Mackay (2007) state

1. Introduction
Mackay (2007) stated that learning organisations are organisations that have a high ability to collect, store and
transfer knowledge and the need to transform them continuously to achieve success. Practices and cultures can
enrich the spirit and the ability of each person whether within or outside the organisation to continue to learn and
increase productivity. According to Conner (2004), there was more than 75% of informal learning within the
organisation. He also explained that informal learning is a long-term process in which an individual acquires
knowledge, skills, value and strengthen attitudes through media, daily experiences at the workplace especially when
communicating with his co-workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. บทนำ
แม็คเคย์ (2007) ระบุว่าองค์กรการเรียนรู้ที่เป็นองค์กรที่มีความสามารถสูงในการเก็บรวบรวมจัดเก็บและ
ถ่ายโอนความรู้และความต้องการที่จะเปลี่ยนพวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ การปฏิบัติและวัฒนธรรมสามารถ
เสริมสร้างจิตวิญญาณและความสามารถของแต่ละคนไม่ว่าจะเป็นภายในหรือภายนอกองค์กรเพื่อดำเนินการต่อการเรียนรู้และ
เพิ่มผลผลิต ตามที่คอนเนอร์ (2004) มีมากกว่า 75% ของการเรียนรู้อย่างไม่เป็นทางการภายใน
องค์กร นอกจากนี้เขายังอธิบายว่าการเรียนรู้นอกระบบเป็นกระบวนการระยะยาวในการที่บุคคลได้มาซึ่ง
ความรู้ทักษะคุณค่าและเสริมสร้างทัศนคติผ่านสื่อประสบการณ์ในชีวิตประจำวันในสถานที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมี
การติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . บทนำ
แม็คเคย์ ( 2550 ) กล่าวว่าองค์กรการเรียนรู้เป็นองค์กรที่มีความสามารถสูง เพื่อรวบรวม จัดเก็บ และ
การถ่ายโอนความรู้และต้องเปลี่ยนพวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ การปฏิบัติและวัฒนธรรมสามารถ
ประเทืองจิตวิญญาณและความสามารถของแต่ละบุคคล ไม่ว่าจะเป็นภายในหรือภายนอกองค์กร เพื่อเรียนรู้ต่อไปและ
เพิ่มผลผลิตตามคอนเนอร์ ( 2004 ) , มีมากกว่า 75% ของการเรียนรู้อย่างไม่เป็นทางการภายใน
) เขายังอธิบายว่าระบบการเรียนรู้เป็นกระบวนการระยะยาวที่แต่ละคนได้มา
ความรู้ ทักษะ และเสริมสร้างทัศนคติค่านิยมผ่านสื่อทุกวัน ประสบการณ์ในสถานประกอบการโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ
การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของเขา