Praised as "God on Earth," the king

Praised as "God on Earth," the king, nyim, is a divine ruler who controls fertility and communicates with the creator,
Mboom. The royal court at Nsheng is a hierarchical complex of councils and titled officials who advise the king and
balance his power. Outlying Kuba chiefdoms are largely autonomous, organized on models analogous to those of
the capital but on a lesser scale (Vansina 1964:98-99; 1978:216). Kuba society parallels governmental
organization in that it is stratified. Yet the Kuba people prize hard work and achievement, and while position of birth
may secure advantage, it is not binding

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้รับการยกย่องเป็น "พระเจ้าบนแผ่นดิน พระมหากษัตริย์ nyim เป็นไม้บรรทัดที่ควบคุมความอุดมสมบูรณ์ และการสื่อสารกับผู้สร้าง พระเจ้า Mboom รอยัลคอร์ทที่ Nsheng เป็นเชิงลำดับชั้นของสภาและเจ้าหน้าที่ที่ชื่อที่แนะนำให้พระมหากษัตริย์ และ ดุลอำนาจ Chiefdoms Kuba รอบนอกเป็นส่วนใหญ่ปกครอง จัดรูปแบบที่คล้ายคลึงกับของ แต่เงินทุนในระดับที่น้อยกว่า (Vansina 1964:98-99; 1978:216) รัฐบาล parallels สังคม Kuba องค์กรในว่า มันเป็น stratified แต่คน Kuba รางวัลทำงานหนักและความสำเร็จ และในขณะที่ตำแหน่งของการเกิด อาจปลอดภัยประโยชน์ ไม่ผูกมัดจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยกย่องให้เป็น "พระเจ้าบนโลก" กษัตริย์ nyim เป็นผู้ปกครองของพระเจ้าที่ควบคุมความอุดมสมบูรณ์และติดต่อสื่อสารกับผู้สร้าง
Mboom ในราชสำนักที่ Nsheng
เป็นที่ซับซ้อนลำดับชั้นของสภาและเจ้าหน้าที่ที่ให้คำแนะนำชื่อกษัตริย์และความสมดุลของอำนาจของเขา chiefdoms
นอกคิวบาเป็นอิสระส่วนใหญ่จัดในรูปแบบที่คล้ายคลึงกับของเมืองหลวงแต่ในระดับน้อย (Vansina 1964: 98-99; 1978: 216)
สังคมคิวบาแนวภาครัฐองค์กรในการที่จะแบ่งชั้น
แต่คนที่คิวบาได้รับรางวัลการทำงานหนักและความสำเร็จและในขณะที่ตำแหน่งของการเกิดอาจจะได้เปรียบในการรักษาความปลอดภัยก็ไม่ได้มีผลผูกพัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ได้รับการยกย่องเป็น " พระเจ้าบนแผ่นดินโลก " กษัตริย์ nyim เป็นเทพผู้ปกครองที่มีการควบคุมภาวะเจริญพันธุ์และติดต่อสื่อสารกับผู้สร้าง
mboom . ราชวงศ์ที่ nsheng เป็นซับซ้อนลำดับชั้นของสภาและชื่อเจ้าหน้าที่ที่แนะนำให้พระราชาและ
สมดุลอำนาจของเขา ห่างไกล KUBA chiefdoms เป็นอิสระส่วนใหญ่จัดในรูปแบบคล้ายคลึงกับของ
เมืองหลวง แต่ในระดับที่น้อยกว่า ( vansina 1964 :1978:216 ลดลงได้ ; ) ปุ่มสังคมกับรัฐองค์กรในการที่จะแบ่ง
. แต่กูบ้าคนรางวัลงานหนักและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และในขณะที่ตำแหน่งเกิด
อาจจะกลายเป็นประโยชน์ ไม่ผูกพัน