Rewards,recognition and innovative

Rewards,recognition and innovative business achievement four seasons has several award programs,including employee of the month.quarter and year at each of its hotels.More informally,leaders congratulate and thank managers for extraordinary work on a consistent basis,and managers do the same with employess. "It's as much about daily interaction with management and peers as it is about awards"Ms.taylor says

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รางวัล การรับรู้และความสำเร็จทางธุรกิจนวัตกรรมโฟร์ซีซั่นโปรแกรมรางวัลต่าง ๆ รวมถึงพนักงานของ month.quarter และโรงแรมของแต่ละปีได้มากอย่าง ผู้นำแสดงความยินดี และขอขอบคุณผู้จัดการทำงานพิเศษบนพื้นฐานสอดคล้อง และผู้จัดการทำเดียวกันกับ employess "มันเป็นมากเกี่ยวกับบริการโต้ตอบกับผู้บริหารและเพื่อนมันเป็นเกี่ยวกับ awards"Ms.taylor กล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลตอบแทนที่ได้รับการยอมรับและความสำเร็จธุรกิจนวัตกรรมสี่ฤดูกาลมีโปรแกรมที่ได้รับรางวัลหลายคนรวมทั้งพนักงานของ month.quarter และปีที่แต่ละ hotels.More ทางการของผู้นำแสดงความยินดีและขอขอบคุณผู้จัดการสำหรับการทำงานพิเศษบนพื้นฐานที่สอดคล้องและผู้จัดการทำเช่นเดียวกัน กับ employess "มันเป็นมากเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันในชีวิตประจำวันกับผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานที่เป็นเกี่ยวกับรางวัล" Ms.taylor กล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลการรับรู้และเรียนธุรกิจนวัตกรรม โฟร์ ซีซั่นส์ มีโปรแกรมหลายรางวัล รวมถึงพนักงานของ month.quarter และปีที่แต่ละโรงแรม เพิ่มเติมอย่างไม่เป็นทางการ ผู้นำแสดงความยินดีและขอบคุณผู้จัดการทำงานพิเศษบนพื้นฐานที่สอดคล้อง และผู้จัดการ ทำแบบเดียวกันกับ employess ” มันจะเกี่ยวกับทุกวัน การมีปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารและเพื่อน มันเป็นเกี่ยวกับรางวัล " มิสเทย์เลอร์กล่าวว่า