The improvement theme month interve

The improvement theme month intervention exhibited several general QI principles (Langley et al., 2009): the importance of management support; creating a sense of urgency; staff motivation, involvement and commitment; performance audit and feedback, and a plan for creating progress and sustainability

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทรกแซงปรับปรุงธีมเดือนจัดแสดงหลายทั่วไปหลักการฉี (ลแลงเกลย์ et al., 2009): ความสำคัญของการจัดการสนับสนุน สร้างความรู้สึกเร่งด่วน แรงจูงใจของพนักงาน มีส่วนร่วม และความมุ่ง มั่น ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน และความคิดเห็น และแผนการสร้างความก้าวหน้าและความยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแทรกแซงของเดือนธีมการปรับปรุงการจัดแสดงหลักการ QI ทั่วไปหลายคน (แลงก์ลีย์และคณะ, 2009.) ความสำคัญของการสนับสนุนการจัดการ; การสร้างความรู้สึกเร่งด่วน; แรงจูงใจพนักงานมีส่วนร่วมและความมุ่งมั่น; ตรวจสอบผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะและแผนการสำหรับการสร้างความก้าวหน้าและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปรับปรุงรูปแบบการแทรกแซงโดยทั่วไปหลายเดือนหลักการฉี ( แลงลีย์ et al . , 2009 ) : ความสำคัญของการสนับสนุนการจัดการ การสร้างความรู้สึกเร่งด่วน การจูงใจพนักงาน มีส่วนร่วมและความมุ่งมั่น ตรวจสอบการปฏิบัติงานและข้อเสนอแนะและแผนการสร้างความก้าวหน้าและความยั่งยืน