After analyzed the data were obtain

After analyzed the data were obtained from the questionnaire by using frequency, percentage, mean and standard deviation. Using T-Test statistical values to compare the job satisfaction of employee for 2 groups of variables. Using One-way ANOVA to compare the job satisfaction of employee for over 2 groups of variables.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากวิเคราะห์ข้อมูลได้รับจากแบบสอบถาม โดยใช้ความถี่ เปอร์เซ็นต์ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ใช้ค่าสถิติ T ทดสอบเพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพนักงานสำหรับ 2 กลุ่มตัวแปร ใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวน One-way ในการเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพนักงานสำหรับตัวแปรมากกว่า 2 กลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับจากแบบสอบถามโดยใช้ความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยใช้ t-test ค่าทางสถิติเพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานสำหรับ 2 กลุ่มของตัวแปร ใช้ One-way ANOVA เปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานมานานกว่า 2 กลุ่มของตัวแปร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากวิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสอบถามโดยใช้ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยใช้สถิติค่า t-test เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพนักงาน สำหรับตัวแปร 2 กลุ่ม โดยใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว การเปรียบเทียบความพึงพอใจในงานของพนักงานกว่าของตัวแปร 2 กลุ่ม