If a company has issued regulations

If a company has issued regulations in any act of any damage that makes employee is a serious offense. If there are violations. The company has the right to terminate these employees without compensation or damage to that employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าบริษัทได้ออกข้อบังคับในพระราชบัญญัติใด ๆ ความเสียหายใด ๆ ที่ทำให้พนักงาน มีการกระทำความผิดร้ายแรง หากมีการละเมิด บริษัทมีสิทธิที่จะจบการทำงานของพนักงานเหล่านี้ โดยไม่มีค่าตอบแทนหรือความเสียหายที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หาก บริษัท ได้มีการออกกฎระเบียบในการกระทำใด ๆ ของความเสียหายที่ทำให้พนักงานคนใดเป็นความผิดร้ายแรง หากมีการละเมิด บริษัท มีสิทธิที่จะยุติการให้พนักงานเหล่านี้โดยไม่มีค่าตอบแทนหรือความเสียหายให้กับพนักงานว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หาก บริษัท ได้ออกกฎระเบียบในการกระทำใดๆ ของความเสียหายใด ๆ ที่ทำให้พนักงานเป็นความผิดร้ายแรง หากมีการละเมิดสิทธิ บริษัทมีสิทธิที่จะยกเลิกพนักงานเหล่านี้โดยไม่มีการชดเชยหรือความเสียหายให้กับพนักงานนั้น